Как внести в трудовую книжку запись об увольнении работницы по собственному желанию в период декрета

Запись об увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам вносится по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное, правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также причину увольнения, если в связи с ней работнице полагаются по закону льготы или преимущества (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Например, если женщина увольняется в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность РФ для прохождения военной службы по контракту, ей по месту службы мужа полагается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы (п. 1 Приказа Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265).

Сведения об увольнении подайте в орган ПФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). Форма представления сведений (СЗВ-ТД) и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730 п.