Какие документы необходимы как доказательство нарушения прав работника?

Какие документы необходимо приложить к жалобе в прокуратуру, чтобы доказать нарушение прав работника, так как работодатель задерживает выплату заработной платы второй месяц?

Для того, чтобы доказать неправомерные действия работодателя, работник вправе приложить любые документы, подтверждающие его неправомерные действия.

Задержку выплаты заработной платы и отпускных можно подтвердить, например, выпиской с расчетного счета работника. При необходимости государственные инспекторы труда могут затребовать от работника иные документы.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).