Как отказаться от прививки от коронавируса?

Сейчас, как никогда актуальна тема вакцинации в обществе. Самый популярный вопрос на юридических форумах и ресурсах - это как отказаться от прививки на законных основаниях? При этом меньшинство знает, что есть 2 варианта, как законно отказаться от вакцинации.

Первое, что необходимо отметить, - это то, что в компаниях, которые обязаны провести вакцинацию своих сотрудников, должно быть вакцинировано как минимум 60% штата. И если это число достигнуто, то других не имеют право заставлять вакцинироваться.

Теперь снова нонсенс: у каждого есть право выбора (Конституция РФ), то бишь выше описанное, даже после определенного постановления Главы района (округа), не имеет место быть.

Как же отстоять свои права и не делать прививку? Тут ответ однозначный - судиться с работодателем и сразу прописывать в исковом заявлении, какую компенсацию вы хотите получить за время судебных тяжб.

При этом существует второй вариант, более лояльный к работодателю: найти для себя медотвод и не делать прививку. Но тут есть много подводных камней. Например, работодатель на период медотвода все равно может вас отстранить от работы. А также у большинства населения нет объективных причин для медотвода. Но данный вариант не нужно сбрасывать со счетов.