Топ-6 ошибок на работе, которые могут испортить вашу карьеру

Вы пребываете в расстроенных чувствах из-за того, что никак не можете построить карьеру? Вы вините во всём сложившиеся обстоятельства, упрямого и строгого начальника или хитрых интриганов? Вы неправы! На самом деле, мы сами прилагаем большие усилия для того, чтобы погубить свою карьеру.

Можно десять лет сидеть на должности простого клерка и мечтать о том, что когда-нибудь, в будущем, вы займёте высокий пост. И так и уйти на пенсию с записью в трудовой «пятый помощник младшего заместителя».

Изменения в вашем статусе возможны только тогда, когда вы избавитесь от тех качеств, которые мешают вам воплотить свою мечту в жизнь.

Что портит карьеру?

Перфекционизм

Разумеется, это прекрасно – стремиться выполнить свои текущие задачи на пять с плюсом. Но не слишком ли вы усердствуете, просиживая на работе допоздна, доводя каждую свою задачу до совершенства?

Во-первых, при таком усердии вы вряд ли успеваете выполнить все ваши задачи, а во-вторых, такого тщательного и трудолюбивого сотрудника вряд ли будут повышать: он и на своём месте бесценен.

Неорганизованность

Вы имеете большой потенциал, но, увы, не привыкли системно работать. Можете пробездельничать три дня, а потом в один выполнить нагрузку за всю неделю.

Метод хорош для творческих натур, которые не признают никакой дисциплины и совершенно не амбициозны. Но, увы, в таком сотруднике не видят начальника. Если он неспособен организовать себя, то какой из него руководитель?

Выжидание

Вам кажется, что надо ещё немного подождать благоприятного момента для того, чтобы заявить о своих амбициях? Будьте внимательны: это «немного» может затянуться на десяток лет!

Пока руководство не в курсе ваших личных планов, вряд ли оно обратит на вас серьёзное внимание при выборе кандидата на высокую должность. Попробуйте поговорить со своим начальником или сотрудником отдела кадров. Возможно, они вам подскажут, над чем стоит поработать и как себя проявить.

Нелюбознательность

Вы уверены в том, что у вас хватает знаний и навыков для того, чтобы сделать карьеру, и вы не стремитесь узнавать что-то новое в той области, которой занимаетесь. В один прекрасный момент вы рискуете обнаружить, что безнадёжно отстали от своих менее опытных коллег просто потому, что не проявляли любопытства.

Нелояльность

Вы можете хоть триста раз не любить свою коллегу за её болтливость, но это вовсе не повод отпускать в её адрес злые шуточки. Вам может не нравиться привычка шефа принимать скоропалительные решения, но вы ни в коем случае не должны сплетничать по этому поводу с сослуживцами.

И, конечно, самое плохое, что вы может сделать – это высказаться вслух о недовольстве политикой компании. Ваши слова обязательно достигнут ушей руководства, и о карьере можно будет забыть.

Комплексы

Вы действительно считаете, что в компании масса более достойных сотрудников, чем вы, которые лучше справятся с высокой должностью? В таком случае, даже не помышляйте о карьере. Ведь подняться по карьерной лестнице способны только те, кто уверен в своих способностях.