Установлены конкретные дни, когда работодатели должны выплачивать зарплату сотрудникам

Трудинспекция определила конкретные дни, когда работодатели должны выплачивать зарплату сотрудникам. Об этом инспекторы разъяснили в письме от 22.06.2021 № ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593. Минтруд напомнил про опасные даты выплаты зарплаты и аванса.

Ведомство напомнило, что зарплату нужно выплачивать не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК).

Дату выплаты работодатель должен установить в трудовом или коллективном договоре.

Она не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислили зарплату.

Инспекторы отметили, что право работника на получение зарплаты не реже, чем каждые полмесяца – это обязательное условие, которое установлено ТК.

Такое право не может быть ухудшено по соглашению сторон или коллективным договором. Поэтому зарплату за первую половину месяца нужно выплатить в дни с 16 по 30 (31) число текущего месяца, а за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Разрыв между выплатами за первую и вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.

Если дни выплаты совпадают с выходным или нерабочим праздничным днем, то зарплату необходимо выплатить накануне такого дня.

Источник