Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей

Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых:

• массовое высвобождение работников;
• увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала;
• несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе;
• увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом.

Напомним, такие индикаторы смогут послужить основанием для проведения внеплановой проверки.

Проект проходит общественное обсуждение.

Источник: https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=16960