Решение Минтруда по работающим пенсионерам

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации решило проинформировать работающих пенсионеров о том, что они имеют обязанность.

Это касается не всех пенсионеров, а тех, кто получает федеральную социальную доплату к пенсии.

Эта доплата полагается тем пенсионерам, которые имеют доход ниже прожиточного минимума.

Правило заключается в том, что в случае трудоустройства, пенсионеры должны уведомить об этом Пенсионный фонд России, так как размер их дохода увеличится.

По этой причине доплату к пенсии изменят в размере, либо приостановят, а могут и вовсе прекратить её выплату.

Продолжить получать прибавку к пенсии пенсионеры смогут только после того, как уволятся.

Разъяснения Минтруда

Минтруд разъясняет, что в случае неуведомления о своём трудоустройстве и получении переплаты, деньги с пенсионера удержат, либо взыщут в судебном порядке.

Кроме того, за мошенничество при получении социальных выплат, в том числе, при умолчании о фактах влияющих на их изменение или прекращение, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 159.2 УК РФ.

Зачем?

Представляется не совсем логичным такое требование.

Ведь ПФР и без уведомления от пенсионера увидит, что он трудоустроился из сведений предоставленных работодателем.

Если же сведения от работодателей поступают в ПФР позже, чем хотелось бы фонду, то урегулировали бы взаимодействие с работодателями, а не нагружали обязанностями пенсионеров.

Если пенсионер не получает доплату, должен ли уведомлять ПФР о трудоустройстве?

Если гражданин получает страховую пенсию без указанной выше доплаты, то он не обязан уведомлять ПФР о том, что устроился на работу.

Об индексации

Начиная с 2016 года прекратилась индексация пенсий работающих пенсионеров.

Многие с этим несогласны и ждут, когда будет восстановлена справедливость.

Но вместо того, чтобы вернуть индексацию работающим пенсионерам, им вменяют обязанность.

Как вы считаете, уважаемые читатели, справедливо ли это?

Источник