Финансовая подушка безопасности

В ЧЁМ ВЫГОДЫ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ В РОССИИ?

Страхование жизни.

Если вы впервые знакомитесь со страхованием, возникают неизбежные вопросы: что это такое и как им правильно пользоваться?

Существует два существенно отличающихся друг от друга принципа личного страхования.

РИСКОВЫЙ.

Система страхования рисков – это единовременный взнос и крупная разовая выплата при наступлении страхового случая. Причем если страхового случая не происходит, то при окончании срока действия договора взнос «сгорает» и необходимо заключать новый полис.

НАКОПИТЕЛЬНЫЙ.

Накопительное страхование подразумевает аккумулирование взносов на счету клиента и выплату полной суммы накоплений по окончании срока действия полиса. Однако при внезапном наступлении страхового случая выплачивается сразу вся страховая сумма, которая в десятки раз превышает сумму уплаченных взносов.

Смешанное страхование жизни объединяет в себе выгоды двух типов страхования — накопительного и рискового, ее сильные стороны:

При наступлении страхового случая клиент получает оговоренную договором страхования выплату, равную страховой сумме — по принципу «рискового страхования»: то есть ее величина известна заранее и не зависит от того, как долго вы платите взносы и сколько вы уже внесли в Компанию.

С другой стороны, взносы аккумулируются, и по окончании срока действия полиса Вы получаете накопленную сумму с учетом фиксированной (гарантированной) нормы доходности. Помимо этого вы получаете еще и дополнительный доход, который

Страховая компания ежегодно начисляет накопления в зависимости от результатов инвестиционной деятельности компании. Накопления ведутся в любой удобной вам валюте, включая евро и доллары США, с возможностью конвертации в течение всего срока действия договора.

Таким образом, ваши инвестиции гармонично распределены: вам гарантирована выплата в соответствии с договором — при наступлении страхового случая по рискам, а если указанный в договоре страховой случай не наступил, то вы получаете накопленные средства — единовременно, или в виде пенсионных (аннуитетных) выплат.