Юридическая фирма
E911 Group
Подписчиков: 17437
Верховный суд обязал проверять добровольность увольнения
1 320 дочитываний
14 комментариев
Эта публикация уже заработала 66,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Добровольность факта увольнения работника обязал тщательно проверять Верховный суд. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС.
В частности, ВСЕ призвал обращать внимание на факты, связанные с травлей сотрудников, которого руководство «решило выжить с работы». Обязанность проверки законности увольнения возлагается на нижестоящие инстанции.
На данную правовую позицию Верховный суд также призвал обращать внимание прокуроров. К социальной ответственности призывают не только судей и прокуроров, но, в первую очередь, и начальников.

А вас когда-нибудь травили на работе?
Проголосовали:
263
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
14 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 14
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Верховный суд разродился, наверное перед выборами хочет показать, что он не зависим. Все суды начиная от мирового судьи и до верховного обслуживают власть и плевать они хотели на законы и народ. При 100% законных правах граждан против произвола чиновников, суд вынесет решение суда:-" в исковых требованиях отказать", и если хватит денег и терпения обратиться в ВС, то и он откажет в рассмотрении. Это уже пройденный этап. Трудовая инспекция и прокуратура так же найдет 1000 причин отказать в проверке, не законного увольнения, или в принуждении к увольнению. Эти сказки для ЛОХОВ, может быть еще найдутся желающие расстаться с последними своими копейками, на адвокатов, что бы восстановиться на работе.
Этот нюанс желательно закрепить законодательно, чтобы у работодателя не было ретивого желания травли работника, тем самым вынуждая последнего уйти добровольно, не оставляя иного выхода.
+100000000000000
ну наконец-то, разродился ВС РФ
Травителей можно самых травить у каждого травителя имеется слабое место и грех этим не воспользоватся если кто то тебя будет травить . пусть попробуют меня потравить я любого за горло в том числе и шефа быстро поставлю на место . так что не бойтесь и в перед . тем более об увольнении вообще не может быть и речи .пусть радуется что самого не уволят .
Ну круто.......А как быть тем, кто не крут? Вы думаете, что все умеют заниматься шантажом и брать за горло? Люди разные не только внешне, но и по другим качествам. Но из-за этого они не хуже, чем те, кто умеет за себя постоять. Законы должны работать, а не шантаж и сила.........
А кто проверять будет? Прокуратура, госинспекция труда? И кто из работающих сотрудников подтвердит факт травли другого сотрудника? Люди просто побоятся лишиться места. Как правило, работодатели, в том числе из государственных организаций, говорят примерно одинаково: "За забором/воротами очередь на твое место". "Гладко было на бумаге. Да забыли про овраги..." Мне можно сказать "повезло", несколько человек ( за что им благодарна и к счастью они имели надежные тылы) подтвердили в милиции (нулевые) факт серьезных угроз начальника в мой адрес: этот дурень так уверовал в свою безнаказанность, что трепал языком на общем собрании, мол, переходи дорогу да оглядывайся. Мстя моя была страшна
: его извели проверками из очень многих структур. И довела дело до суда. Он со своим замом - почти родственником (женаты на двоюродных сестрах) были неприятно поражены, что кто-то посмел противодействовать. Даже подготовили со своими преданными людьми уведомление за 2 месяца об увольнении (предложили замечательные вакансии: водитель грузовика, уборщица и какая-то еще фигня), созвали целый "консилиум" из этих преданных людей, я все спокойно подписала, нашла работу и уволилась сама. Но нервы им потрепала
многочисленными проверками со стороны разных структур. Чем осталась довольна. 