Злоупотребление правом

Конституция Российской Федерации дает большой перечень прав и свобод своему гражданину, вопрос их претворения в жизнь вопрос дискуссионный и лежит в иной плоскости, в данной статье будет затрагиваться только вопрос их осуществления.

В ч. 3 ст. 17 Конституции РФ указано, что: осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. На этой норме базируется принцип недопустимости злоупотребления правом.

Запрет на злоупотребление правом присутствует во многих нормативно-правовых актах. Рассмотрим некоторые из них.

Злоупотребление правом в трудовом законодательстве.

В Постановлении пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 в п. 27, указано, что при реализации гарантий, предоставляемых Трудовым кодексом РФ работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны самих работников. Особо подчеркивается, что работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника. Поэтому когда при рассмотрении дела о восстановлении на работе выясняется, что работник злоупотребил правом, суд может отказать ему в удовлетворении иска.

Например, в день увольнения работник обязан сообщить, что он находится на больничном. В противном случае, если работник не сообщит об этом, то последствия лягут именно на работника. На практике встречается и такой случай, что работник в день увольнения выходит на работу, утром ему выдают все документы, а в обед он (работник) идет на прием к врачу с жалобами на самочувствие. А, вечером сообщает работодателю, что заболел. Возможно данная ситуация так же может подпадать под злоупотребление правом.

Однако, в указанном правиле есть исключение, а именно: если работница в день увольнения будет беременной, то её восстановят на работе (п. 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Обзор судебной практики..., утв. Президиумом ВС РФ 26.06.2015).

Так же злоупотребление правом встречается и в Федеральном законе от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".

В нем, в частности, в ст. 11 указано, что государственным и муниципальным органам запрещается злоупотреблять своими правами, при осуществлении надзора. В частности запрещается воспрепятствование законной деятельности контролируемых лиц, а так же необоснованного увеличения сроков осуществления государственного контроля или надзора. Но вместе с тем и самим проверяемым запрещается вмешиваться в работу контролирующих органов.

Если у вас, дорогие читатели, остались вопросы или пожелания на тему каких-либо статей, пишите, буду рад раскрыть ту или иную, волнующую вас тему.