Сроки предупреждения об увольнении по собственному желанию

Сотрудник, увольняющийся во время испытательного срока

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за три календарных дня
Основание - ч. 4 ст. 71 ТК РФ

Сотрудник, увольняющийся по уважительной причине

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Без предупреждения
Основание - ч. 3 ст. 80 ТК РФ

Сотрудник, занятый на сезонных работах

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за три календарных дня
Основание - ч. 1 ст. 296 ТК РФ

Сотрудник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за три календарных дня
Основание - ч. 1 ст. 292 ТК РФ

Спортсмен, заключивший трудовой договор на срок более четырех месяцев

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за один месяц
Основание - ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ

Тренер, заключивший трудовой договор на срок более четырех месяцев

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за один месяц
Основание - ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ

Руководитель организации

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за один месяц
Основание - ст. 280 ТК РФ

Все остальные сотрудники (общее правило)

Срок предупреждения об увольнении (до даты увольнения)
Не позднее чем за две недели
Основание - ч. 1 ст. 80 ТК РФ