Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

03 октября 2021 в 09:44

218 дочитываний

3 комментария

Эта публикация уже заработала 10,90 рублей за дочитывания

Зарабатывать

30.09.2021

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

Трудовой кодекс предусматривает лишь одно условие, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации, пояснили в Роструде.

Минтруд разъяснил порядок перерывов во время работы

"В остальных случаях не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске", - говорится в разъяснениях, опубликованных в Instagram**** ведомства.

В Роструде уточнили, что на нарушение трудовых прав можно пожаловаться в государственную инспекцию труда. Подать жалобу можно не только во время личного визита, но и онлайн.

Здравствуйте, готова оказать платную юридическую помощь по всему спектру права. ( Семейное, трудовое, наследственное и т.д.)
Консультации ( от 1500 до 3000 рублей): устные, письменные; составление претензий, исковых заявлений; представительство в судах всех инстанций, возможно с выездом;
Арбитражный суд ;
услуги физическим и юридическим лицам ( консультации, устные и письменные, правовая экспертиза документов ; составление любых юридических документов; сопровождение деятельности юрлиц, ИП)
Звонки только платно ➡️ 8-918-959-54-10,
8-913-752-37-44
WhatsApp , эл.почта:vip.pravonsk@mail.ru

3 комментария

Понравилась публикация?

да

40 / 0

нет

0 / 0

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+7(918)9595410 WhatsApp Telegram

C Уважением, юрист Окулова Ирина Владимировна

* * * * Instagram/Facebook принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ

Комментарии: 3