Задержка в выплате зарплаты по вине банка

Работник должен получить заработную плату строго в оговоренные дни.

В адрес Роструда поступили вопросы о влиянии банковской задержки на срок выплаты зарплаты.

Например: локальным актом установлены сроки выплаты 20-е и 5-е. Именно в эти дни бухгалтер посылает платежки в банк. Однако зачисление на счета работников происходят на следующий день – 21-го и 6-го.

Данная проблема часто возникает там, где работников освободили от "зарплатного рабства". Иными словами, денежные средства переводят на счет в банке, который указал работник. У фирмы в таком банке нет ни зарплатного проекта, ни даже просто расчетного счета. Отсюда может возникнуть задержка.

Согласно ст. 31 ФЗ "О банках и банковской деятельности" Кредитная организация обязана осуществить перечисление средств клиента и зачисление средств на его счет не позже следующего операционного дня после получения соответствующего платежного документа.

Роструд непреклонен - день направления платежки в банк не может считаться датой выплаты зарплаты. Работодатель обязан обеспечить получение работником зарплаты в дни, установленные трудовым договором, колдоговором и/или правилами внутреннего трудового распорядка, пишет Роструд. Обязанность работодателя по выплате зарплаты считается исполненной в день ее зачисления на счет работника.

Можно ли в локальном акте прописать, что датой получения зарплаты будет дата направления платежек в банк? – Нет, нельзя: такое будет противоречить законодательству, считают чиновники. Не помогут в том числе оговорки о том, что это будет касаться только выбравших "свой" банк, в котором работодатель не обслуживается.

Согласно ст.142 ТК РФ

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Источник