Требуется ли стаж работы при приеме водителя в организацию, осуществляющую перевозки пассажиров для собственных нужд легковым автотранспортом

Вопрос.

В практике возник вопрос, какие требования предъявляются к водителям при приеме на работу, а именно: требуется ли стаж работы при приеме работника на работу в организацию, осуществляющую перевозки пассажиров для собственных нужд легковым автотранспортом?

Вывод.

В процессе изучения данного вопроса пришел к определенному выводу:

1. В соответствии с положениями трудового законодательства работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор. Данный отбор осуществляются в соответствии с приказом Минтранса России от 29.07.2020 года №264.

При это пунктом 3, вышеуказанного приказа, установлено, что профессиональный отбор осуществляется в соответствии с профессиональными и квалификационными требованиями, утвержденными в соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

В пункте 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» прописаны дополнительные обязанности работодателей, осуществляющих перевозки пассажиров на основании договора перевозки или договора фрахтования и (или) грузов на основании договора перевозки (коммерческие перевозки), а также осуществляющих перемещение лиц, кроме водителя, и (или) материальных объектов автобусами и грузовыми автомобилями без заключения указанных договоров (перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями): работодатели обязаны обеспечивать соответствие работников профессиональным и квалификационным требованиям, установленных приказом Минтранса России от 31 июля 2020 г. № 282, который также распространяется на вышеуказанных работодателей.

Заключение.

Следовательно, при приеме на работу водителем для перевозки пассажиров для собственных нужд легковым автотранспортом стаж работы не требуется.