Адвокат
Елисеенко М. А.
Подписчиков: 6314
2713
В России с 2022 года заработает реформа оплаты труда медработников
18 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать
В 2022 году в регионах Российской Федерации Министерство труда и Министерство здравоохранения планирует протестировать новую систему оплаты труда медицинских работников. Как уверяют в ведомствах, пилотный проект позволит существенно повысить им заработные платы.
«Благодаря реформе, у работников здравоохранения вырастет как доля оклада в заработке, так и сам размер заработка», — пишет новостной портал «Коммерсантъ», ссылаясь на проект постановления.
Согласно новой реформе, заработная плата будет формироваться по единым правилам. Планируется, что она будет состоять из трех компонентов:
- фиксированный оклад;
- стимулирующие выплаты;
- компенсационные выплаты.
«Наша задача состояла в том, чтобы свести все существующие сейчас подходы к оплате труда в единую систему, чтобы люди по всей стране могли понимать, как, за что и почему они получают деньги, работая в государственных медучреждениях», — отметили авторы проекта.
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, адвокат Елисеенко Максим Александрович
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Спасибо Вам за информацию,только есть большие сомнения, что изменения будут позитивными, извините, в последнее время - перемены не к лучшему( на практике...). Всего Вам доброго.
Свежо предание, да верится с трудом
А изменения какие. Как было, так и осталось. Оклад привязанный к минималке. И мифические стимулирующие выплаты и невидимые компенсационные.
Оклад и выплаты и раньше были, но если бы их учитывали. Оклад + стаж+ образование+категория. А у нас что оуюклад и что то одно из выше перечисленного, да и то не всегда и не полном объёме.
А почему только среди медиков решили наводить порядок?.....
