За нарушение режима нерабочих дней работодателей и сотрудников будут штрафовать

Здравствуйте, уважаемые читатели! С 30 октября начнутся нерабочие дни, введённые указом президента в связи со сложной эпидемиологической обстановкой в стране.

Указ президента действует на территории всей страны. В связи с чем, россиян тревожит вопрос: какое наказание ждёт работодателей и сотрудников за несоблюдение режима коронавирусных нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября.

Нужно повысить ответственность за нарушение санитарных и эпидемиологических норм

Попова считает, что необходимо существенно повысить штрафы за нарушение санитарных и эпидемиологических норм.

Политика постепенного ужесточения наказания для нарушителей карантинных режимов проводится государством с первых месяцев пандемии коронавипуса.

В апреле 2020 г. появился закон, предусматривающий уголовную ответственность за нарушение специальных мер во время пандемии коронавируса.

Штраф для работодателей за нарушение режима нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября

За нарушение санитарно-эпидемиологических правил, которое стало причиной массового заражения, можно лишиться свободы на срок до двух лет.

Предусмотрен и штраф от 500 000 до 700 000 рублей.

Предприятиям, заставившим сотрудников трудиться в нерабочие дни может грозить ответственность по ст. 5.27.1 КоАП - штраф до 80 000 руб.

Однако, в нерабочие дни ноября компании могут привлекать к работе тех сотрудников, которые необходимы для бесперебойной работы предприятия.

То есть, некоторые компании будут продолжать работать и в период нерабочих дней ноября, все зависит специфики предприятия.

Задача нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября

Основная задача введения нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября — прервать цепочку заражений и улучшить обстановку с распространением коронавируса.

Согласно указу президента об объявлении нерабочих оплачиваемых дней с 30 октября по 7 ноября, часть компаний могут продолжить работу в период нерабочих дней.

Однако, для этого работодателю необходимо определить численность сотрудников, которые будут работать в период объявленные нерабочих дней и издать соответствующий приказ.

Не касается режим нерабочих дней сотрудников:

• непрерывно действующих организаций,
• больниц, аптек,
• средств массовой информации,
• предприятий, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости.

Кроме того, режим нерабочих дней не коснулся организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Продолжают работу сотрудники, необходимые для функционирования организации, например, бухгалтера, охранники, технический персонал.

Ограничения работы алкомаркетов в нерабочие дни

Власти Москвы закрывают алкомаркеты на время локдауна.

Исполнение санитарных норм входит в обязанность работодателей.

Нарушителям грозит штраф.

• от 100 000 до 300 000 руб для юрлиц,

• от 30 000 до 50 000 для ИП.

Грозит ли штраф работающим во время нерабочих дней сотрудникам

Самим сотрудникам организаций-нарушителей беспокоиться о привлечении к административной ответственности не стоит, им штрафы за нахождение на рабочем месте в нерабочие дни не грозят.

Однако, работникам все же нужно согласовывать свои действия с руководством, чтобы не рисковать быть уволенным.

Компания должна заранее объявить коллективу о том, как именно будут проходить нерабочие дни конкретно для каждой категории работников.

Для сотрудников предприятий, которые не прекращают свою деятельность, самовольно не выходить на работу - недопустимо. Так как в этом случае руководитель получит право уволить их за прогул.

Полная нструкция по выходным дням в ноябре 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный..

Подробнее ➤

Собянин: части москвичей запретили выходить из дома до весны

Подробнее ➤

Заболел после вакцины? Следователь разберется. Как центр Гамалеи будет вычислять липовых вакцинированных

Подробнее ➤

Буду благодарна, если оцените публикацию и поделитесь ею с подписчиками!

https://news.mail.ru/society/48523454/