Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17623
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.3М

Может ли работодатель заставить работать за заболевшего коллегу и оплатят ли замещение: разъяснение Роструда

369 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 28,48 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте, уважаемые читатели! Во время пандемии коронавируса люди стали болеть не только чаще, но и дольше. У некоторых больничные продлевают месяцами пока работник не получит отрицательный тест. В связи с чем часто поступают вопросы от граждан: могут ли из заставить выполнять работу заболевшего коллеги и должны ли им за это доплачивать.

Доплата за замещение заболевшего работников

Давайте разберёмся, обязан ли работодатель доплачивать работнику за выполнение обязанностей временно отсутствующего из-за болезни коллеги?

Этот вопрос был адресован Роструду:

Доплата за замещение заболевшего сотрудника: ответ Роструда

Ответ на этот вопрос зависит от того, предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией обязанность работника выполнять обязанности за временно отсутствующих работников.

Если же в должностной инструкции и (или) трудовом договоре предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих, в том числе и из-за болезни, работников организации, осуществлять работнику доплату за такую работу работодатель не обязан.

Работа за "того парня" : правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ работнику, с его письменного согласия наряду с определенной трудовым договором работой, может быть получено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии, в течение установленной продолжительности рабочего дня, за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).

Размер доплаты за замещение заболевшего работника

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Резюме:

Подведём итог, если работодатель не прописал в вашем трудовом договоре и должностной обязанности выполнять обязанности за заболевшего коллегу, поручить ему выполнение такой работы можно только с вашего письменного согласия и за дополнительную оплату.

А Вам приходилось выполнять работу за заболевшего коллегу?

Буду благодарна если оцените публикацию и поделитесь ею с подписчиками!

Фото автора Edward Jenner: Pexels

https://www.garant.ru/news/1502181/

Вам приходилось выполнять работу за заболевшего коллегу?

Проголосовали: 33

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
8 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
11.11.2021, 18:39
Воронеж

Подведём итог, если работодатель не прописал в вашем трудовом договоре и должностной обязанности выполнять обязанности за заболевшего коллегу, поручить ему выполнение такой работы можно только с вашего письменного согласия и за дополнительную оплату.

Спасибо

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
14.11.2021, 15:57
Ростов-на-Дону

Хотел бы я посмотреть на того работника, который отважился потребовать от работодателя доплаты за отсутствующего работника. Там столько найдут недоделок у работника, что впору работнику все недоделки оплачивать из своего кармана.

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы