16.7М
Может ли работодатель отказать работнику в выдаче характеристики?
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника с письменным заявлением выдать ему копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК). Перечень таких документов в ТК неисчерпывающий.
Большинство судов полагают, что служебная характеристика является документом, связанным с работой, а потому работодатель обязан выдать ее по требованию работника (определение Второго КСОЮ от 02.03.2021 по делу № 88–5057/2021, апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2019 № 33–842/2019 по делу № 2–3075/2018).
Противоположные решения тоже есть (апелляционное определение Псковского областного суда от 01.12.2020 по делу № 2–621/2020).
Источник: https://e.tspor.ru
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Отказать не должен. Зависит от сложившихся взаимоотношений
Может не отказать а дать характеристику с червоточиной
Может дать и очень отрицательную.
) может и отрицательную.(только -как же это надо испортить отношения на работе!)
Сейчас многим работникам и работодателям много не нужно для, того чтобы испортить отношения, все на нервах и под воздействием пандемии.