Хотите уволиться без отработки?

Хотите уволиться без отработки?

Если да, то читайте.

Случаи перечислены в ст.80 Трудового кодекса РФ:

⚡ нарушение работодателем трудового законодательства:

🔸 выплата з/п 1 раз в месяц;

🔸 не проведена спец. Оценка условий труда;

🔸 не подписан трудовой договор;

🔸 официальная з/п меньше МРОТ.

Заходим в яндекс и смотрим все возможные нарушения, выбираем подходящее и указываем в заявлении об увольнении причину;

⚡ невозможность дальнейшей работы у работодателя по уважительным причинам: зачисление на учёбу; выход на пенсию; призыв на срочную военную службу; иные причины.

Хитрости🤗.

Пишем заявление о предоставлении ежегодного отпуска с дальнейшим увольнением.

Уйти на больничный и написать заявление об увольнении.

Главное подготовиться и провернуть военную операцию по увольнению🤔.

ссылка на ст.80 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/