Госдума. 22.11.2021. Принят и опубликован закон с поправками в трудовой кодекс об электронном документообороте.

Принят, подписан президентом и опубликован Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации касаемый электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Даны чёткие определения прав и обязанностей работодателя по отношению к работнику и его желанию участвовать в эксперименте по ведению электронных трудовых книжек. Определён переходный период в течении которого работодатели должны провести все необходимые мероприятия по переходу и участию в эксперименте. Дано ли право работодателю навязывать работнику обязательный переход на электронный документооборот и электронные трудовые книжки? Есть ли право у работодателя отказывать при приёме на работу в случае отказа соискателя работы от электронного документооборота? Есть ли право у работодателя увольнять работника за отказ от участия в эксперименте по переходу на электронный документооборот?

Подробнее ➤