Буценко Дмитрий Владимирович
Буценко Д. В. Подписчиков: 1208
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Должен ли сотрудник во время отпуска отвечать на звонки с работы

15 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Источник: www.business.ru

На сайте «онлайнинспекция» консультанты ответили на вопрос, обязан ли работник реагировать на звонки руководства во время отпуска или болезни.

Как напомнили эксперты, статьей 106 ТК РФ определено, что время отдыха — это время, в течение которого работник освобожден от выполнения трудовых обязанностей, это время он вправе использовать по своему усмотрению. В соответствии со статьей 107 ТК РФ ко времени отдыха законом отнесены:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни; отпуск.

Следовательно, находясь в отпуске или на больничном работник вправе не отвечать на звонки работодателя. Работодатель может высказать свое недовольство по этому поводу, но наказать за это работника он не вправе.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Буценко Дмитрий Владимирович
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы