Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав работников и куда обращаться работнику при нарушении его трудовых прав

Защита трудовых прав работников.

«Защита трудовых прав работников в узком смысле слова - это обеспечение соблюдения трудовых прав, защита их от нарушений, в том числе и профилактика, восстановление незаконно нарушенных прав и установление трудовым законодательством и действиями соответствующих органов реальной эффективной ответственности работодателей и их представителей (администрации) за нарушение трудового законодательства, его неисполнение, а также за нарушение трудовых прав.

Способы защиты трудовых прав работников.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

Куда обращаться работнику при нарушении его трудовых прав?

При нарушении работодателем трудовых прав работника обращаться следует в одну из следующих инстанций: Трудовая инспекция; Правоохранительные органы (прокуратура); Судебная инстанция; При обращении в одну из перечисленных инстанций, работник должен подать жалобу на работодателя, составленную в произвольной форме или по образцу установленной формы.