15.4М
23.12.2021 суд впервые признал незаконным отстранение от работы за отказ сотрудника от вакцинации.
Сотрудница швейного предприятия в Волгограде не согласилась с решением работодателя об отстранении ее от работы в связи с отказом от прохождения вакцинации против COVID-19 и обратилась в суд.
Судья районного суда встала на сторону работницы и признала отстранение незаконным. Кроме того, суд взыскал с работодателя не выплаченную за время вынужденного прогула зарплату и компенсацию морального вреда.
Мотивировка судебного решения в настоящее время неизвестна, поскольку акт еще не опубликован.
Представитель ответчика сообщил, что считает отстранение сотрудницы законной и обоснованной мерой, поскольку предприятие является учреждением торговли, а значит, подпадает под требования об обязательной вакцинации, установленные главным санитарным врачом региона.
Решение об обжаловании судебного акта будет принято после ознакомления с его содержанием.
Это первое судебное решение, которым отстранение сотрудника-антипрививочника от работы признано незаконным. Ранее суды подобные иски отклоняли.
"Это первое судебное решение, которым отстранение сотрудника-антипрививочника от работы признано незаконным. Ранее суды подобные иски отклоняли."
Будем надеяться, не последнее.
Замечательно!
спасибо
Очень бы хотелось почитать решение суда, его мотивировку
Слава богу при аппеляции ошибка судьи не пройдет. А с судьей нужно разобраться превысила ли она свою власть? Так как ее личное мнение противоречит закону.
А еще, может быть я ошибаюсь, по-моему в ГПК прописано, что судья должен руководствоваться и внутренним убеждением. А меры к ней обязательно примут, не сомневайтесь, наш олигархат не оставит безнаказанным внутреннее убеждение, противоречащее его желаниям, даже если его желания противоречат закону