Дворецкая Анна Вячеславовна
Дворецкая А.В. Подписчиков: 395

Закреплено право работодателя на видео-, аудиозапись или иную фиксацию производственного процесса (новая статья 214.2 ТК РФ).

42 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 2,68 рублей за дочитывания
Зарабатывать

К статье 214 ТК РФ с 2022 года добавили две новые статьи 214.1 и 214.2. В первой говорится о запрете на работу в опасных условиях труда, во второй – расширены права работодателя. В частности, узаконены видео и аудиосъемка на рабочих местах.

Работодатель сможет фиксировать рабочий процесс любыми средствами в целях контроля за безопасностью производства. Но обязательное условие – ​записи нужно будет хранить и предоставлять по требованию в ГИТ (кстати, как и удаленный доступ к наблюдению за производством работ). При использовании систем соблюдается право работников на неприкосновенность частной жизни, т. е. фиксировать можно только трудовой процесс.

Законно ли контролировать рабочее время с помощью ПО и видеокамер?

Подробнее ➤

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Проголосовали: 6

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
29 / -5
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
18.01.2022, 12:02
Калининград

фиксировать можно только трудовой процесс.

Возражать могут только те кто привык на рабочем месте в ... , скажем в носу ковыряться...

+3 / 0
картой
Ответить
18.01.2022, 12:09
Петрозаводск

Почему? Очень сильно будут еще возражать родители невоспитанных детей, если начнут фиксировать трудовой процесс учителей, преподавателей. Ведь некоторые обучающиеся себя вести прилично не умеют совершенно .

Это дома они "милые и пушистые", а в учебных заведениях совсем другие...

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы