МРОТ увеличили, что делать работодателю 

МРОТ подняли более чем на 1000 рублей. В этой ситуации работодателям нужно своевременно произвести определённые действия. Прежде всего повысить зарплату до МРОТ. Напомним, что сравниваем зарплаты по начислению. В начисления не входят оплата за сверхурочную работу, внутреннее совместительство, районные и северные к-ты, ночные, праздничные, не трудовые премии, и т.д.

Как повышаем в отношение регионального трёхстороннего соглашения?

Нет соглашения - в размере МРОТ.

Есть соглашение, но там минимальная оплата труда выше МРОТ - присоединяемся к соглашению и платим региональную минималку. Не присоединяемся - платим федеральный МРОТ. Но помним, - к вам точно придут, ну или как минимум возьмёт на карандаш ГИТ.