Правительство Москвы приглашает работодателей принять участие в трехстороннем соглашении

Правительство Москвы приглашает принять участие в трехстороннем соглашении, включающем раздел по охране труда. Оно будет действовать до 2024 года. Соглашение касается всех работодателей, которые работают в Москве. Отказаться от участия можно в том случае, если работодатель до 9 февраля предоставит мотивированный отказ в Московскую трехстороннюю комиссию.

Раздел по охране труда в трехстороннем соглашении в основном дублирует общие правила по охране труда. Однако есть и новые требования. Например, работодатели должны:

предоставлять два оплачиваемых выходных дня вакцинированным работникам (п. 3.14 трехстороннего соглашения);

выплачивать единовременную выплату семье работника, который погиб при несчастном случае. Размер такой выплаты не должен быть больше 50-кратного размера минимальной заработной платы в городе Москве (п. 4.10 трехстороннего соглашения);

организовывать горячее и диетическое питание работников (п. 4.15 трехстороннего соглашения).

Источник: информация Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы от 12.01.2022 № 02-08-24/22, трехстороннее соглашение правительства Москвы, Московского объединения профсоюзов и работодателей от 30.12.2021.

«Правительство Москвы приглашает работодателей принять участие в трехстороннем соглашении»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/63772/bssPhr3/?of=copy-b5320d952c