Как вы считаете, лишение премии за выход на больничный без уведомления начальства — правомерно?

Да, работодатель может пострадать из-за того, что сотрудник молча не вышел на работу, пусть даже по болезни

Нет, в жизни случаются разные ситуации. Иногда нет возможности оперативно уведомить начальство о болезни

Не знаю, затрудняюсь с ответом