Работодатели получат налоговые льготы при оплате вакцинации сотрудников 

Минфин определился с тем, как вести учет НДФЛ и налога на прибыль при оплате организацией вакцинации работников от COVID-19.

Чем руководствовались?

Ведомство сослалось на статью 212 ТК РФ, согласно которой

на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. При этом соблюдать санитарные правила обязаны как граждане, так и индивидуальные предприниматели, и юридические лица (письмо Минфина от 13.01.2022 № 03-04-06/991).

При каких условиях НДФЛ отчислять не нужно?

Когда оплату за работника организация осуществляет не в его личных интересах, а, например, для обеспечения нормальных (безопасных) условий труда, то такая оплата не считается натуральным доходом и НДФЛ с нее отчислять не нужно. То есть, оплата организацией вакцинации работников от коронавирусной инфекции не требует уплаты НДФЛ с таких расходов.

Также ведомство напоминает, что статьей 264 НК РФ отнесены к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ.

Следовательно, затраты работодателя на вакцинацию персонала против COVID-19, обусловленные выполнением требований закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (от 30.03.1999 № 52-ФЗ), могут быть учтены в базе налога на прибыль, как другие прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией.

Источник: https://www.business.ru