«Зарплатное рабство»: куда обратиться за помощью, если работодатель отказывается платить на вашу карту. Как в 2022 году будут бороться с проблемой

Если работодатель отказывает сотруднику в выплате на определенный банковских счет, то он нарушает Трудовое Законодательство и будет вынужден выплатить штраф и не только.

Каждый работодатель обязан выплачивать работнику зарплату в строго установленный срок.

Что такое «зарплатное рабство»

Устраиваясь на работу, сотрудник сам осуществляет выбор, на какой счет или карту ему будет приходить оформленная заработная плата. Однако, некоторые работодатели настаивают на том, чтобы сотрудник оформил специальную карту конкретного банка. Такое предложение может во многом оказаться невыгодным для сотрудника, поскольку наверняка у него уже сложились свои определённые отношения с другим банком. Это неофициально называют «зарплатное рабство».

Согласно части 3 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, работодатель может предложить вам банк-партнер, на счет которого будет перечисляться заработная плата, однако он не имеет права настаивать на смене счета или карты по своей прихоти.

Чтобы вашу зарплату переводили на вашу собственную карту, для работодателя необходимо оформить письменное заявление с внесенными измененными реквизитами не позднее 15 дней до начисления следующей оплаты труда. Если сделать это позже, то зарплата будет начислена на устаревший счет. Также от оплаты на карту можно вовсе отказаться, написав заявление о выплате зарплат наличными из кассы компании, в которой вы трудоустроены.

Куда обращаться, если работодатель не хочет выплачивать зарплату на указанную Вами банковскую карту

Однако, если работодатель отказывает вам в выплате зарплаты на другую, уже имеющуюся у вас карту, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении прав, уточнив в нем конкретную причину. Обратиться в инспекцию можно как лично, так и дистанционно:

• Написать в инспекцию труда вашего региона по адресу Rostrud.gov.ru
  
• Написать о проблеме на сайте Онлайнинспекция. Рф
  
• Отправить заявление через ближайшее почтовое отделение в инспекцию вашего конкретного региона.
  

Согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, в случае, если работодатель отказал работнику в выплате на счет определенной банковской организации, он облагается административным штрафом.

Подробнее ➤

Обложка публикации: https://pixabay.com/ru/photos/разнорабочий-строительная-площадка-3094035/