Работодателям вводят новые тарифы по страховым взносам с 2023 года

Работодатели будут рассчитывать страховые взносы с выплат сотрудникам по новым тарифам – 30 процентов основной и 15 – при превышении лимитов. Изменится и сам расчет – для всех взносов появится единая предельная величина базы вместо действующих сейчас баз для пенсионных и социальных отчислений. Проект с изменениями опубликовал Минтруд. Изменения связаны с объединением двух фондов – ПФР и ФСС. Среди поправок есть изменения в статью 425 НК. По ним с 2023 года у работодателей появится единый тариф страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Будет разделение на два тарифа: 30 процентов – в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов; 15 процентов – свыше предельной базы для исчисления страховых взносов. Есть еще одно изменение – с 2023 года работодатели будут ориентироваться на единую предельную величину базы при расчете страховых взносов. Ее определят с учетом индексации базы на ОПС на 2022 год. Сразу скажем, что в проекте сохраняют льготные тарифы. В частности, для представителей малого и среднего бизнеса с 2023 года единый пониженный тариф составит 15 процентов. Как и прежде его будут применять к выплатам сотрудникам, которые превышают МРОТ. Поправки затронут и работу ИП. Они также будут платить фиксированные взносы за себя единым платежом. В 2023 году общая сумма фиксированного взноса составит 45 842 руб.