Юрист
Ваганова И. С.
Подписчиков: 18479
С 1 февраля 2022 года удерживать долги по исполнительным листам будут по-новому
88 дочитываний
8 комментариев
Эта публикация уже заработала 4,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте дорогие подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру и моей статьи.

Сегодня я расскажу как происходит удерживание долгов по исполнительным листам из зарплаты. Читайте ниже.
С каких доходов можно удерживать долг?
Взыскивать долги со всех доходах физических лиц можно в натуральной форме. Это прописано в законе (статья 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.07). В состав доход, с которых можно взыскать долги входят:
- оклады сотрудников;
- надбавки к окладам;
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средний заработок и проч.
Категорически нельзя взыскивать долги с материальной помощи.
С каких сумм нельзя удерживать долг?
Нельзя взыскивать:
- с выплат, пособий на детей, которые выплачивает ПФР;
- с выплат граждан, которые получили травмы, во время работы;
- с выплат, которые выплачиваются во время отпуска, или перевод в другую местность.
Это не весь список, ознакомиться можно в статье 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.07.
Новые правила удержания долга с работника.
Федеральным законом (№ 234-ФЗ от 21.06.2021) утвержден лимит, с которого нельзя удерживать долги. С 1 февраля 2022 года это будет прожиточный минимум.
Теперь запрещено взыскивать долги зарплаты работника в размере прожиточный минимума.
Если задолженность возникла до 1 февраля 2022 года, что делать?.
Удерживать долги можно будет с 1 февраля 2022 года, не зависимо когда появился долг.
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
8 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Люди! А что, 1 февраля 2022 года ещё НЕ НАСТУПИЛО???

Спасибо за информацию!