Предъявление на исполнение работодателю должника исполнительного документа

Доброе утро, дорогие читатели и пользователи сайта "Юридическая социальная сеть 9111"!

Вашему вниманию предлагаю мою новую публикацию про один из вариантов предъявления исполнительных документов на исполнение - работодателю должника.

Как всегда, не буду много расписывать, а акцентирую Ваше внимание на главные моменты данной темы.

В прошлой статье я рассказал о том, что исполнительный документ 📃📜 можно предъявить в организацию (работодателю), которая выплачивает заработную плату должнику 💸💰

Давайте подробно остановимся на этом и я расскажу, что нужно делать в данном случае⬇️⬇️

❗Правом на предъявление исполнительного документа работодателю должника обладает только взыскатель, сумма требований которых не превышает 100 000 руб. (если сумма требований превышает данный показатель, то работодатель должника может отказать в исполнении и вернуть взыскателю исполнительный документ)❗

⚠️ Список необходимых документов ⚠️

✔️ необходимо подать работодателю заявление об исполнении требований исполнительного документа.

В данном заявлении взыскателю необходимо указать:

🔰 реквизиты банковского счета взыскателя, на который работодатель должника будет переводить денежные средства;

🔰 фамилию, имя, отчества взыскателя (для физического лица);

🔰 наименование, ИНН, ОГРН, адрес взыскателя (для юридического лица);

🔰 реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя;

✔️ доверенность представителя взыскателя (если он представляет интересы взыскателя);

✔️ оригинал исполнительного документа.

⚠️ Данное заявление подается работодателю должника следующими способами:

✔️ под роспись (работодатель на экземпляре заявления взыскателя делает соответствующую отметку о принятии заявления);

✔️ направляется на юридический адрес работодателя заказным письмом с описью вложения.

⚠️ Не стоит забывать, что фиксация работодателем принятия заявления от взыскателя очень важна, поскольку в случае утраты работодателем исполнительного документа, взыскатель может обратиться в суд для выдачи ему дубликата исполнительного документа ⚠️

❗❗В моей практике был случай, когда взыскатель подал работодателю должника исполнительный лист, а свой экземпляр заявления не распечатал для проставления отметки сотрудником работодателя в получении им оригинала исполнительного документа.

А работодатель через месяц потерял исполнительный документ... На обращение взыскателя работодатель сообщил, что к ним исполнительный лист не поступал.

Пришлось обращаться с заявлением в полицию и прокуратуру, что очень не понравилось работодателю. В итоге работодатель выдал взыскателю справку об утере оригинала исполнительного документа.

После этого мы обратились в суд с заявлением о выдаче дубликата исполнительного листа, после чего наше заявление было удовлетворено судом и взыскателю выдан дубликат❗❗