Разъяснения ФНС по вопросу переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые

Вот и наступил момент, когда отношения с самозанятыми стали предметом пристального внимания органов ФНС.

В регионы направлено письмо Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2022 г. № ЕА-4-15/4674@ "О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД".

В письме органам ФНС рекомендуется при проведении камеральных налоговых проверок учитывать сложившуюся положительную судебную практику по спорам о переквалификации договоров гражданско-правового характера с самозанятыми в трудовые договоры.

А ведь именно благодаря такому оформлению некоторые работодатели «экономили» на налогах и страховых взносах… и зря.

Читая письмо, убеждаюсь в верности своего мнения, что от того, как и что напишешь с договоре (любом), зависит очень многое!

Работать с самозанятыми можно и нужно, но в договоре должен быть ясно выражен разовый характер получаемых услуг, привязанный к конкретному результату, который также необходимо оформить документально.

И, конечно же, не стоит скрывать под договорами с самозанятыми фактически трудовые отношения — соблазн велик, но выявить и установить этот факт, как видим из судебной практики, не так уж сложно, а последствия явно дороже кажущейся выгоды.

У предпринимателей еще есть время для правового анализа имеющихся договоров с самозанятыми и приведения в соответствие с законом взаимоотношений с ними.