Впереди долгие выходные

Лучше плохо отдыхать, чем хорошо работать (народная мудрость)

Вот и июнь уже во всю, а впереди еще три дня отдыха с 11 по 13 включительно.

Как скажется на размере заработной платы

Нерабочие праздничные дни не являются основанием и причиной для снижения размере оклада в частности и заработной платы работникам в целом.

Если оклад не установлен приказом, такое может быть при сдельной оплате труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Данная дополнительная выплат должна быть оговорена в коллективном трудовом договоре, соглашении либо внутренним локальным актом.