Дисциплинарные взыскания. Уволили по статье. Незаконное увольнение. Трудовые отношения. Закон

12 июля 2022 в 13:05

95 дочитываний

48 комментариев

Эта публикация уже заработала 4,65 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Приветствую

Предлагаю для просмотра видео на юридическую тему, касающуюся дисциплинарных взысканий.

Часто встречаются ситуации, когда после слов «ты уволен», работник пишет заявление по собственному желанию, хотя нарушений трудовой дисциплины во время работы за ним не зафиксировано. В этом случае упрощается ситуация для работодателя, получается, что его слово приобретает законодательных характер.

Однако, это далеко не так! Не все знают, что для того, чтобы уволить сотрудника нужны веские причины, указанные в трудовой кодексе.

В случае незаконного увольнения помимо восстановления в должности работника, он получает денежную компенсацию за все время вынужденного прогула.

О том, какие условия должен соблюсти работодатель перед увольнением по статье, смотрите в этом видео.

Мой канал на YouTube

На YouTube канале ЗНАКОМЫЙ АДВОКАТ я публикую видео также на другие юридические темы.

Ссылка на канал: https://www.youtube.com/channel/UCXJD7hoIgjfv8L734OJFLkQ

Буду рада вашей поддержке в виде подписки на канал

Telegram канал: https://t.me/znakadvokat чтобы оставаться на связи

Обращайтесь ко мне для более подробной консультации и по другим юридическим вопросам. Оказываю помощь в написании претензий, жалоб, исков, заявлений платно. Обращайтесь в личные сообщения или в Telegram https://t.me/znakadvokatNV

Размещаю для Вас образцы востребованных юридических документов. Не нужно больше составлять тексты заявлений и искать юридические статьи, можете просто внести свои данные в уже готовые образцы и отправлять. Доступ к годным образцам юридических документов, например, заявление об отмене судебного приказа, актуальный договор аренды, жалобу на пристава и другие документы, можно открыть всего за 50-100 рублей. Также на сервисе размещены полезные видеоролики с юридическими советами
https://boosty.to/znakadvokat