Установление факта трудовых отношений

Работа.

В наше непростое время мы стараемся ухватиться за любой законный метод заработка. К сожалению, не все работодатели готовы устраивать своих работников официально. Многие работают без всякого документального оформления своих трудовых отношений.

И, часто так бывает, что в силу разных причин, что ваш работодатель не спешит должным образом исполнять свои обязательства: не выплачивает заработную плату, не предоставляет выходные, отпуска. А бывает и так, что работник получает травму на производстве. Как доказать что вы действительно работали там, где работали? Приходится обращаться в суд.

Доказательствами трудовых отношений с вами могут быть: свидетельские показания, аудио-видео доказательства, пропуска, доверенности, то есть, все что может документально подтвердить факт вашей работы.

После того как трудовые отношения будут установлены через суд, работодатель должен будет официально их оформить со всеми вытекающими: запись в трудовой книжке, уплата налогов и страховых вносов.