Признаки того, что коллеги по работе вас не любят

Вы любите свою профессию, но терпеть не можете работу? Вы каждый раз отправляетесь в офис, как на каторгу? Скорее всего, у коллектива сложилось негативное отношение к вам, что стало причиной ощущения дискомфорта. Давайте рассмотрим признаки того, что сотрудники от вас, мягко говоря, не в восторге.

1. С вами не хотят обсуждать сторонние темы. За все время работы с коллективом вы не услышали ни одного вопроса в свой адрес о хобби, семье, гастрономических предпочтениях и так далее, хотя между собой ваши сотрудники постоянно общаются об этом. Обсуждение проблемных рабочих моментов – не в счет. Если дела обстоят именно так, то, скорее всего, к вам не питают особых симпатий.

2. С вами не соглашаются, даже если вы в результате оказываетесь правы. Часто ваши сотрудники просто не дослушивают ваши предложения и не рассматривают рационализаторские идеи. Бывает и так, что предложенное вами внедряют в работу, «забывая» об авторе идеи. Подобная ситуация ярко свидетельствует о нескрываемой неприязни к вам.

3. Вас не приветствуют в начале рабочего дня и с вами не прощаются в конце. Или же делают это, но крайне скупо. На совещаниях к вашему мнению не прислушиваются, делая вид, что и вовсе не замечают вашего присутствия. Здесь возможны два варианта: либо коллеги слишком заняты, либо действительно вас не любят.

4. Коллектив не оценивает ваш юмор. Если друзья, знакомые и соседи открыто и от души смеются над вашими шутками, но на работе они попадают «в молоко», то от вас, все же, решили дистанцироваться. Будьте уверены, что это – не на ровном месте.

5. Коллеги не упускают возможности продемонстрировать свое превосходство над вами. Даже тот, кто ниже по должности, ведет себя слишком надменно. Такое поведение свидетельствует о полном отсутствии доброжелательности. Отметим, что подобная тактика уместна по отношению к новичкам. Если вы таковым не являетесь, то за ваш счет, скорее всего, возвышаются.

6. О вас распускают слухи и смеются за вашей спиной. Если сотрудники перешептываются и замолкают с ехидной улыбкой на лицах, как только вы входите в комнату, это еще можно стерпеть, а вот когда они задают вопросы личного характера и открыто между собой обсуждают ваши ответы, то с этим определенно пора что-то делать.

Как быть?

У вас есть три варианта разрешения проблемы. Первый из них – продолжать терпеть враждебную обстановку на работе, а дома стараться расслабиться по максимуму. Однако рано или поздно это приведет к депрессии.

Второй вариант – уйти, подыскав для себя подходящую вакансию в другой компании. Такой выход станет лучшим, если вас не устраивает не только отношение коллег, но и уровень заработной платы и другие факторы.

Самый сложный, но верный путь заключается в решении проблем с коллективом. Для начала выясните, что послужило причиной негативного отношения к вам, хотя, возможно, вы и так об этом знаете. В каждом коллективе есть лидер, постарайтесь поговорить с ним по душам. Публично признайте свои ошибки, объясните, что допустили их не со злого умысла, а по неосторожности. Если в коллективе есть люди, которых не любят так же, как и вас, подружитесь с ними, обсудите ситуацию и разработайте план действий.