Советы, что не стоит делать при поиске работы

В данной статье будет описано личное мнение, исходящее из опыта поиска сотрудника в организацию.

За пару дней с момента опубликования объявления, появилось множество соискателей.

Изучив анкеты, стала убирать тех, кто точно бы не подошёл.

Причины отказов следующие.

1. В резюме указано, что на каждом месте человек работает 2-3-6 месяцев. Почему отказ? А где гарантии, что через те же 2-3-6 месяцев человек не убежит и отсюда.

2. В анкете отмечено, что имеется колоссальный опыт работы, а в целом это всего лишь 1-2 года и сразу начальником отдела. Подозрения. Пришёл и сразу начальник? Как с таким опытным начальником беседовать?

3. Много ошибок в тексте резюме. Понятно, что вы «ищите роботу», но, «плотить» за такую работу и переучивать не хочется, ибо русскому языку учат в школе и в Вузах, но ни в организации. «Слишкам многа пириучивать».

4. Дамочки, если на фото к резюме Ваши губы выглядят накачанными до нельзя, да ещё и наращенные реснички, смотрятся так, что самих глаз не видно, увы. Иногда не надо выкладывать такие фото. Особенно с пометкой, что ищете работу помощником руководителя. А тут на те и опа. А Руководитель то может оказаться женщиной. Не прокатит.

5. Парни! Не надо выкладывать в анкете полуголое фото с накаченным торсом, если Вы не ищете работу инструктором в фитнес центре. Отличный торс хорошо, но... работника, работающего силой своего мозга и желающего работать на результат, могут взять, несмотря на его размеры мышц.

6. Как правило, при поиске сотрудника указывается сумма заработной платы. И тут соискатель пишет, что хочет другую зарплату. Ребятушки, такое не прокатит. Не устраивает сумма, ну и ладно. Найдётся другой человек.

7. Если человек приходит на собеседование с сопровождающим (будь то мама, папа, брат, сестра, муж, жена, друг, подруга), работодатель может почувствовать себя третьим лишним. У меня такое было. Муж соискательницы работы сидел напротив при собеседовании и смотрел на меня с большим подозрением. Взаимно, кстати.

8. Не стоит надевать на собеседование спортивную одежду. Бейсболку и шапку также советую снять. Также не стоит надевать вульгарную одежду. Лучше всё-таки придерживаться минимальных требований дресс-кода, иначе может последовать отказ.

9. Запахи. Не советую на личную встречу выливать флакон парфюма. Уж очень это отталкивает. И ещё, постарайтесь не курить перед собеседованием. Этот запах не замаскировать. Про алкоголь совсем молчу. И так понятно.

10. Если Вы сильно волнуетесь перед собеседованием, постарайтесь взять себя в руки. Расслабьтесь. Накануне можете принять успокоительное. Волнение может перейти и на потенциального Работодателя и разговор может не получиться. У меня так было. Задала простой вопрос, человек не смог ответить, начал трястись. Я от неожиданности тоже заволновалось за собеседника. В итоге предложила подойти, когда будет готов к разговору. Не пришёл!

В заключении статьи ещё раз повторю, что данные советы основаны на личном опыте. Буду рада, если кто-то добавит что-то от себя.