"Все работы хороши, выбирай на вкус": почему Россия стала страной продавцов, охранников и водителей?
Фотография с сайта: Подробнее ➤
Работа в России: есть или нет?
Ситуация на рынке труда и занятости в России сейчас неоднозначная. С одной стороны, во многих сферах сокращается число вакансий, организации вынуждены увольнять сотрудников или, по крайней мере, не нанимать на работу новых. С другой стороны, есть немало областей, где, как обычно, наблюдается огромная текучка кадров и специалистов всегда не хватает. Следует отметить, что в нашей стране за последние несколько десятилетий вообще в сфере занятости населения сложилось не совсем адекватное положение, которое может серьезно помешать ее будущему экономическому развитию.
Как все начиналось?
Развал СССР и фактический крах практически всех основных отраслей экономики государства в конце 80-х – 90-х годах прошлого века привели к тому, что значительная, если не большая часть населения России была вынуждена уйти в торговлю и охрану, а также в криминальные области экономической деятельности.
В начале 90-х годов вся страна превратилась в огромный рынок, где одни продавали, другие их охраняли, а третьи грабили или "крышевали" в зависимости от обстоятельств.
Торговля всем чем только можно стала главной профессией в нашей стране. Резко выросла также армия охранников, в том числе сотрудников различных частных легальных и полукриминальных охранных предприятий.
В сфере образования также наблюдалась абсолютно новая ситуация. Все захотели стать юристами, менеджерами и офисными работниками. Инженерно-технические и рабочие специальности на долгие годы стали немодными изгоями. В итоге практически каждый вуз, будь то государственный или коммерческий, гуманитарный или технический, стали массово штамповать управленцев во всех, даже еще не созданных областях экономики, юристов и экономистов.
Качество образования таких специалистов довольно часто оставляло желать лучшего, но это никого не останавливало, ведь данные специалисты востребованы, а самое главное – родители готовы платить за получение своими чадами крутых дипломов, впрочем, не гарантировавших ни нормального трудоустройства, ни высокой заработной платы в будущем.
Немало было и тех, кто захотел легких и быстрых денег, пусть даже и с риском для здоровья, свободы и жизни. Благодаря романтизации культа бандитизма в СМИ и развалу экономики преступность в стране "расцвела махровым цветом". Молодые люди в массовом порядке хотели стать рэкетирами. Среди девушек существенно увеличилось число желающих быстро заработать, торгуя своим телом.
В начале 2000-х началось постепенное восстановление экономики страны. Однако в области занятости населения в стране изменения произошли не слишком большие. Как и прежде, больше всего абитуриентов стремились поступить на специальности, связанные с менеджментом, юриспруденцией, а также государственной и муниципальной службой. Популярность набрала работа в правоохранительных органах, а также в сфере государственного управления и местного самоуправления. Инженерно-технические и рабочие специальности по-прежнему считались непрестижными и не слишком привлекали молодежь.
Какие специалисты нужны России сейчас?
Последние годы характеризуются попытками возрождения специальностей, которые требуются для развития российской промышленности. Политика импортозамещения продемонстрировала острую нехватку в России инженеров и высококвалифицированных рабочих. Как и прежде, в стране мало специалистов в области медицины и фармацевтики, особенно в маленьких населенных пунктах. В районных государственных и муниципальных лечебных учреждениях российской провинции люди часто вынуждены ждать приема у узкопрофильного специалиста месяцами.
Стране необходимы профессионалы в области высоких технологий, а в наличии только блогеры и тик-токеры.
Какие профессии распространены среди россиян в наше время?
Вместе с тем наиболее распространены среди россиян всего три профессии: водителей – порядка 7 % трудоспособных россиян работают в данной сфере (около 5 миллионов человек); продавцов – также около 7 % занятого населения (около 5 миллионов человек) и охранников (3, 5% населения трудоспособного возраста, или 2,5 миллиона человек). Причем три вышеперечисленные профессии удерживают "пальму первенства" уже на протяжении последних 15 лет.
Среди квалифицированных специальностей в России больше всего педагогов (чуть больше 2 миллионов человек), менеджеров (1, 5 миллиона) и экономистов (1,2 миллиона). На 1 января 2022 года трудоспособное население страны, по данным Росстата, составляло 83,2 миллиона человек. Как следует из отчетов того же Росстата, в качестве безработных у нас зарегистрированы всего 1 100 000 человек.
Каких специалистов не хватает России?
В России ощущается и будет ощущаться в будущем острый дефицит инженерных специальностей, а также рабочих высокой квалификации (например, фрезеровщиков, стропальщиков, электрогазосварщиков). Молодые люди отказываются идти работать на заводы по данным специальностям даже на сравнительно высокую заработную плату. Например, квалифицированный фрезеровщик на хорошем предприятии зарабатывает в среднем 90 000–120 000 рублей в месяц, что больше чем зарплата многих менеджеров среднего звена. Однако найти на такую работу специалиста часто крайне трудно.
Престиж рабочих профессий в последнее время сведен во многом к нулю и потребуется немало времени, чтобы его восстановить.По сведениям, предоставленным ведущими вузами нашей страны, в 2022 году по результатам приемной компании самый большой конкурс был на специальности, связанные с информатикой и информационной безопасностью, экономикой и управлением на предприятии, медициной, юриспруденцией и менеджментом. Приоритеты абитуриентов за последние 30 лет почти не изменились, больше стали поступать разве что на медицинские факультеты и факультеты, связанные с информационным обеспечением деятельности. По-прежнему нередко ощущается недобор на многие инженерные и рабочие специальности.
Какие специальности будут востребованы в ближайшее время?
Как полагают эксперты самых крупных кадровых агентств нашей страны, в частности HeadHunter, в ближайшие 10–15 лет самыми массовыми специальностями в стране останутся водители, охранники и продавцы. К ним добавятся курьеры и работники общепита.
В совокупности по перечисленным направлениям будут работать порядка 40 % населения России. По-прежнему будет ощущаться переизбыток менеджеров всех уровней, а также нехватка инженеров, врачей и среднего медицинского персонала, учителей, специалистов в области информационных технологий. Сложной останется и ситуация с высококвалифицированными рабочими. В данной связи необходимо срочно решать проблемы "кадрового голода" в государстве, иначе импортозамещение и развитие нашей экономики будет крайне затруднительным.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
По теме публикации читайте также:
"Вы уволены": почему в России сотни тысяч человек осенью могут остаться без работы?
Подробнее ➤
Источники:
1. Подробнее ➤
2. Подробнее ➤
3. Подробнее ➤
4. Подробнее ➤
5. Подробнее ➤
Сможет ли Россия в ближайшее время подготовить необходимые кадры для развития собственного производства и мпортозамещения?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Потому что разучилась учится, обленилась и погрязла в коррупции и обсуждениях чужих прыщей на задницах так называемых "звезд". Не обобщаю - есть и толковые, здравомыслящие, но их очень мало
Мы у себя на заводе не можем найти и принять на работу обыкновенного чертежника.
это не только у Вас на заводе, многие предприятия не могут найти технических специалистов на работу. Благодарю за комментарий!
И вам не хворать
Благодарю Вас!
Вам повезло, у вас заводы есть! А многие города не могут найти ЗАВОДЫ!!!!!
Не то нажал...
Хотел нажать:
спасибо)
да, есть и такие
Я с вами согласен. На предприятиях не не хватает технических специалистов: слесарей механиков, электриков, слесарей КИПиА.
По развалили все ПТУ, специалистов не выпускают. А те кто был ранее, разбежались из-за низких зарплат.
да, а многие уже ушли на пенсию
У мужа приятель КИП-овец, работает электоромонтажником-расключником слабосиловых цепей. Зарплата КИП-овца не просто смешная, она оскорбительная для специалиста! И так почти везде!
Зато у офисных так сказать специалистов высшего звена зашкаливает! Да еще и золотые парашюты им! Вот где беспредел, да впрочем и везде так!
Алексей из Барнаула,вот вы сейчас говорите о технических специалистах и я с вами полностью согласен!Но дело даже не в них,смотреть нужно намного глубже!Сейчас даже толкового продавца из молодежи найти невозможно,потому что вместо работы они торчат в телефоне!!!Вот в чем беда!Они(молодежь) не хотят работать!Просто-НЕ ХОТЯТ!
Значит, зарплату предлагаете мизерную или рабочий день безразмерный.
У инженеров день безразмерный? Первый раз слышу, разве что главный инженер.
у главного инженера он, обычно, ненормированный. Благодарю за комментарий!
далеко не всегда, иногда на самом деле не найти грамотных опытных специалистов
Это заключение человека далекого от производства.
Именно так я и работала, инженер с зп ниже, чем у продавца и двенадцатичасовой рабочий день. Никто не хочет платить!!!
Раз Вы так работали, значит Вы были с этим согласны. Вас же цепями не приковывали к галере!
Чертежника? Наверное ещё карандашом за кульманом на ватманах формата А1 и А0? 🙂
На такую работу надо 120 т.р.в месяц и не более 4 часов в день, глаза надо беречь...
Потому, что все крупные предпричтия распроданы и остановлены, инженерами работать негде, поэтому данное профессиональное направление не популярно. То же самое и с квалифицированными рабочими. Плюс ко всему качество образования сильно упало, не учат уже так, чтобы из стен вузов выходили специалисты-инженеры готовые грамотно применить свои знания, знания очень поверхностные, а местами даже и неизвестного много остается, практики ноль. Так о каких специалистах может идти речь, если все практически уже развалено и , мы не сможем все это уже собрать, чтобы полноценно заработал механизм импортозамещения, слишком много упущено!
Во времена СССР любой инженер окончивший ВУЗ, придя на работу куда-нибудь в КБ или ТБ, слышал фразу, "теперь забудьте то чему вас учили и начинайте постигать то, что надо на заводе (фабрике)".
Совершенно верно.
Только без базовых знаний, полученных в институте, всё равно ничего не постигнешь.
Некоторые и с базовыми знаниями сидели балластом, чертили деталировки.
Тоже верно. И хорошо, если без массы ошибок.
согласен с Вами!
разных выпускали
да, это уже очень хорошо
Одни в вузе получали специализацию и жили с ней всю жизнь (часто на одном и том же стуле
). Другие получали образование, делали что им было интересно и добивались успехов.
все равно его учили на основе базовых знаний, полученных в вузе
Это говорили выпускникам плохих вузов. Мне что то таких слов не говорили. А что вузовских знаний не хватает, я всю жизнь их пополняю. Иначе не угнаться за современным миром.
да, возродить все это будет довольно сложно
Да. После того, как после смерти Сталина, в СССР несколько лет порезвился Хрущёв, команде Брежнева так и не удалось до конца всё восстановить.
А сейчас разгром страны похуже получился.
А каким кем промышленность, машиностроение и др. Восстанавливать если ПТУ расформтрованы или перепрофилированы в не понятно что. Как можно выучиться на токаря или фрезеровщика если там, где раньше их готовили сейчас учат ногти красить?
О чем вы говорите? Ненужный специалисты в этой стране, где инженер говорит что и как нужно сделать, чтоб было хорошо, его увольняют, потому что не нужно, чтоб было хорошо, нужно чтоб бабло отмывать было кому, а для этого хороший инженер не нужен!
Потому что наша власть не заинтересована в том , чтобы Россия развивалась . Ей бы быстрее распродать природные богатства , нахапать больше и слинять за бугор , как очень типичный её представитель Чубайс. Мы сами сделали такой жизнь , став терпилами . Молчим , сопим в сетях . Дай Бог , чтоб молодежь какая никакая , лучше понятливая перевернула такую жизнь . Пока во власти сидят воры из 90 х , ничего хорошего не будет . Мож тут нам заграница помогла , обнажив всю нашу прогнившую от коррупции власть . Сейчас до нас дошло, как мы жили и живём . Да здравствует " Едим Россию"
Надежда из Белгорода,не смешите!Какая молодежь и что она изменит?Именно молодежь сейчас не хочет ничего делать от слова совсем!И что бы это изменить,даже пары десятков лет не хватит!Вы посмотрите на пропаганду,которая сейчас льется из каждого утюга!Где вы видите хоть какую-то социальную рекламу о рабочих профессиях и их престиже?)Где в интернете есть хоть слово о том,как простой фрезеровщик ездит на Багамы и живет в свое удовольствие?
Рабочий при капитализме- это бесправный раб. Вы хотите в рабство? Вот и молодёжь не хочет. Вы посмотрите, что работодатель творит с теми рабочими, кто ещё соглашается ими быть? Оборудование времён царя гороха, переработки чудовищны, зарплаты при таких нагрузках смешные, нормативы КТ о продолжительности рабочего дня, отпусках, больничных- нет, не слышали, а отношение, как к рабам. Да себя не уважать- тратить свою жизнь, зарабатывая поганой гниде на куршавель.
А кто позволил этой подлой крысе сбежать? Вам назвать его фамилию или сами догадались? А почему позволил, остаётся только догадываться....
Так что, посыпать голову пеплом и отползать на кладбище ?
А вы его не ищите. Возьмите выпускника школы и научите.
Именно так и поступали всегда на Тульском Оружейном Заводе, где я, после школы и начинала свою трудовую деятельность чертёжницей в отделе Главного конструктора.
Чертежи делала такие, что преподаватели потом, в университете, спрашивали:
- Это тушью начерчено?
И, проверяя, тёрли пальчиком чертёж...
В прочем, и тушью чертежи получались не хуже.
Вот только беда в том, что в "перестройку" была нарушена преемственность поколений. Наверное, и учить-то черчению теперь некому?!
Впрочем, приглашайте в гости - научу.
Да знаю я.
электронным чертежам тоже научить нужно)
Так и чертежник-то зачем? Конструкторы сейчас сами все вычерчивают.
Это все равно что машинистку искать...
Что же вы сами не работаете чертежником, а к надстройке примкнули?
Да по сокращали в 1993 году инженеров-конструкторов.
Правда, после 2003 начали обратно звать..., но все, к тому времени, уже переквалифицировались.
идея хорошая, только вот теперь уже сложно найти и тех, кто сможет научить
Как Вы правы, говоря про преемственность. Нас на предприятиях и НИИ обучали специальные люди, наставники. А сейчас молодых специалистов после института бросают в работу, как котят. Выплывайте как хотите.
Молодец были ! Только не смешите сейчас айтишников , которые бросят компы и возьмут карандаши в руки
Смею утверждать, что Ваше предложение сгенерировано из за незнания реальности. Пробовали брать и готовить специалиста. Но на фоне жесточайшей нехватки кадров такой спец через несколько лет переманивается другим предприятием. Предлагают большую зарплату или новое направление в работе. Предложите повышать зарплату? Но деньги у предприятия не падают с неба, и есть предел затрат на зарплату, иначе предприятие просто исчезнет. Новое направление в работе? Современное предприятие может производить только тот продукт, на который есть спрос. И предприятие производит только то, на что способны его сотрудники. (Сталевары никогда не смогут производить зубные протезы.....) Вот Вам и заколдованный круг. И не пытайтесь никого научить. Рецепты с дивана далеки от жизни.
Заключите контракт.
Вы его обучаете, а он отрабатывает несколько лет.
И он начинает работать так, что лучше бы его не было. А он защищен КЗОТом!
Неужели у вас еще чертят? Вообще насколько я думал уже "чертят" с помощью компьютерных программ. Если же вам нужен действительно "компьютерный чертежник", то вообще его сложно отнести к "обыкновенной" профессии.
Надо сказать я работал во времена СССР как раз в "области черчения", правда с новыми временами сменил профессию, теперь вообще не в курсе как чертят на заводе.
Интересно, когда пишут "чертежник", кого имеют ввиду конструктора или работника, копирующего готовые чертежи?
Есть разница.
Например:
Инженер-конструктор набрасывает, от руки эскизы, а потом отдаёт чертёжнику. Который и придаёт им соответствующий вид, вычерчивая на ватмане, или специальной кальке - карандашами.
Затем (при необходимости), копируют на кальку - как правило тушью и после этого отдают в отдел светотехники, на печать.,
Раньше это, обычно, была одна профессия.
Так и называлась чертёжник-копировщик.
Это раньше так было, а как сейчас? Неужели и сегодня ничего не изменилось? А где-же компьютерная техника, сканеры, принтеры?
Думаю, что по разному. В зависимости от наличия оборудования и специалистов.
Конструктор ... от руки? Эскизы? ...отдаёт чертёжнику?
Если и в самом деле это практиковалось на вашем предприятии, то такое элитарное разделение труда, на мой взгляд - прямой путь к снижению производительности труда.
Ну, это как один из вариантов.
А чего и такие еще есть?
Проектные институты с середины 2000-ых стали переходить на работу в компьютерных программах. Инженер чертит чертежи в компьютере и сразу распечатывает их на специальных принтерах. Про таку профессию, как "чертежник" не знаю. Возможно, на мелких предприятиях и есть. В мою бытность, у нас на заводе, в конструкторском отделе, такие были. Переносили чертежи на кальку, чтобы в дальнейшем их можно было распечатать и отдать в работу.
Это я в курсе, сам 15 лет проработал в конструкторском бюро на нескольких заводах. А вот в новой России уже не работал, потому и интересуюсь.
Чертят с помощью компьюторных программ, а в чертежах ничего не понимают, узел "не видят". Такие ужасные проекты получаем, что дорисовывать приходится вручную. А никто не умеет, и я сама, от руки, рисую и таскаю всем сторонам на подпись. Иначе работа встанет. Думаете оценивают? Молодые рукамиводители воспринимают как должное.
Ну ладно в деталях еще понятно, а как же сборки? А рабочие чертежи читать умеют? Неужели совсем так плохо?
А учитывая дефицитность профессии «чертёжник», какую зарплату ваш завод ему предлагает?
Безграмотный вопрос в рамках данного обсуждения. Значит отобрать зарплату у других работников и пустить деньги на "чертежника". Или увеличить фонд оплаты труда, поднять стоимость продукции, разориться и уйти с рынка.
Без обид. Это предложение лечения поноса частой сменой трусов.
Без обид не получится, потому что странный комментарий. Оплату труда всегда можно увеличить дефицитному работнику даже на государственном предприятии. Было бы желание. Ну а иначе не будет чертёжника 🤷♀️
Сразу видно, Наталья с дуркаины. В России такой специальности давно нет.
Вообще-то Наталья из Омска)) работаю совершенно в другой сфере и мне абсолютно по-барабану есть сейчас чертежники, или нет. От слова «совсем»)) да и не о чертежниках тут речь, а о достойной оплате труда. Но вам не понять 😆
Политика нашей партии по законам , которые нам пишут иностранцы с 90 х годов , чтобы развалить и уничтожить Россию. Поэтому и идёт дебилизация образования в школах , а отсюда дебильные выпускники идут хоть куда , лишь бы научиться навыкам воровать , пилить бюджет. Способные , конечно , уезжают или приспосабливаются к нашей дебильной жизни , которую сделали наши политики во власти из 90 х годов. Что мы хотим иметь ? Что хотели , сами получили .
Чертежника? А зачем он вам?
Позакрывали учебные учреждения обучающие различным профессиям на станочников, медработников, которые в 90-е годы работали, и давали специалистов. Я не все специальности указал, можете ставить минусы.
Согласен с Вами!
Такое понятие, как будто, тот кто пишет с луны свалился.
Вспомните, что раньше было.
Напишу по своему городу:
В нашем городе были профессиональные образование такие как : ПТУ -17 которая готовила специалистов для заводов. ПТУ 23 готовила для строительных компаний. ПТУ -37 готовила швей мотористов, поваров, кондитеров, продавцов. и Т. Д.
После 2000 года в Партизанске всё это разбомбили под чистую.
Однозначно, ни через 10,ни через 15 лет ничего не изменится не только на рынке труда,но и в самой стране. Остается только надеяться, что сама страна будет существовать. А на счет профессий, зачем молодым итди на производство, когда везде только и советуют: снимайте видео, выкладывайте в сеть и миллионы потекут. Вы посмотрите только на эти "лица": Моргенштерн, Милохин, Бузова, Клава Кока и т.д. Если бы только прикрыли Тик-Ток, Инстаграм и иже с ними, но это мечта. Разве подобные люди могли бы раньше много зарабатывать, они же придурки. А теперь только и говорят о них, даже у нас, в провинции,где вообще нет никакой работы, ни для кого. Для того,чтобы развивать реальные сектора экономики,нужны реальные люди, а не виртуальные.
Вы правы, пропагандируют не труд и профессии, как в советских фильмах, а глупость и кривлянье напоказ, называя это "круто", "прикольно" и т.д. И чем глупее и неприличнее сделаешь, чувак, тем больше бабла слупишь.
Каков поп, таков и приход. И точка.
да, труд, особенно тяжелый, сейчас далеко не в почете
А зачем тяжелый труд? В 21 веке уже надо роботизацию и автоматизацию внедрять и использовать, а не кайлом да лопатой махать. Только для этого даже рабочий должен иметь высшее образование, КАЧЕСТВЕННОЕ высшее. У нас танки закупили с программным обеспечением, а работать на них некому было, ибо разогнали большинство народа. Так и стояло. Сейчас не знаю, куда дели. Узнала, что, например, Ласточки, обслуживают только выпускники ВУЗОв, т.е. с высшим инженерным образованием.
На Атоммаше на станках с ЧПУ работают выпускники физтеха. Перефразируя старую поговорку. Каковы орудия труда, таковы и работники.
Самый тяжелый труд это умственный труд. Поэтому IT специалисты и бизнесмены зарабатывают неплохо. А махать кайлом и метлой приходят самые ленивые. Когда не было техники и стахановцам много платили. А сейчас машинист угольного комбайна производит, как сотни стахановцев.
Согласен с Вами! А молодежь на них смотрит и хочет им подражать
Для того, чтобы развивать реальные секторы экономики, нужны новые реальные предприятия, оснащенные новейшим технологическим оборудованием, тогда возникнет реальная потребность в квалифицированных рабочих разных профессий с достойной зарплатой. В первую очередь нужны новые предприятия производящие средства производства, которых практически не осталось после развала СССР.
Специалистов хватает в возрасте 50-60 лет, но на периферии нет мест, а если есть, берут очень не охотно или совсем не берут. Всем подавай в самом рассвете лет, молодых высокообразованных и с большим опытом работы. К большому разочарованию, опыт накапливается годами и практикой. Выпускникам очень тяжело трудоустроиться по специальности без опыта работы. В лучшем случае - это процентов 5-10 из потока.
Не надо путать опыт и знания. Если в разговоре с претендентом на место видишь, что он даже элементарную школьную программу не знает, не знает азов своей профессии, сразу понимаешь, что толку от него не будет. Закон любого предприятия - оно выпускает ту продукцию, которую могут делать его сотрудники.
В большинстве случаев, до разговора даже не доходит.
Для капитала рабочий-его могильщик. Он его боится и ставит своей целью его уничтожение. Поэтому и рушат предприятия производства. Но так как без товара нет прибыли они хотят подменить рабочий класс люмпенами и гастарбайтерами...
По законам классического капитализма да, капиталист угнетает пролетариат. Но прибыль ему все равно нужна, она - основа его жизни. Поэтому и происходит такое замещение. Благодарю за комментарий!
Что то из прошлого века ...
Что за бред из марксисткой могилы!
Я считаю, что в России для изменения ситуации в экономике необходимо менять систему налогообложения. Реальный сектор экономики, занимающийся реальным производством продукции должен платить минимальный налог, а вот те, кто получает деньги на аккаунтах (реально ничего не производят) должны 90 процентов возвращать в бюджет в виде налогов.
Менять, конечно, нужно, реальный сектор необходимо обеспечить льготами по налогообложению
Черкалиных, Захарченко и всех, подобных им, мразин нужно под корень искоренить, и только после этого можно о чем-то рассуждать.
Вы что, сейчас налоги в 99% - это налоги с реального сектора. С завода легче содрать налог и проследить за этим.
Совершенно верно. Не хотят налоговики себя утруждать. Например, самая утечка налогов идет в розничной торговле. А попробуй их половить! Лень!
А вы простите специалист по налогообложению ?
а что неспециалисту НК нельзя знать?
Если берется судить, то не можно, а нужно. Только по вашим постам этого никак не скажешь. От слова совсем.
ну так не говорите, пройдите мимо. Или кто-то обязывает сказать?
Россия если захочет, то сможет быстро подготовить кадры для импортозамещения.
Будем надеяться, что это так. Благодарю за комментарий!
Чтобы подготовить хорошего фрезеровщика или сварщика-ХОРОШЕГО- нужны многие годы работы и постоянной учебы. А предварительно, в школе, внушить, что это престижная работа. И объяснить парням и девчонкам, что работа верховым на буровой в 40 градусный мороз престижна и гораздо важнее работы голой задницы, за которую хоть и платят гораздо больше... Только вот как это объяснить?!...
Я, наверное, слишком меркантилен, но, по-моему, только одним способом: уровень жизни квалифицированного фрезеровщика или бурильщика должен быть выше, чем у блогера, который транслируе в Интернет свою голую задницу. Иначе, извините, никак. Пропаганда - это хорошо, но когда у блогера свой особняк, машина и отдых под пальмами, а у фрезеровщика только засаленная майка, стопарь водки на зачуханой кухне в хрущобе и НИКАКИХ перспектив вырваться из этого, - почему пацан должен мечтать стать фрезеровщиком, а не блогером? Хоть одну серьёзную без лозунгов и пропаганды причину назовите!
Так и блогерами не могут все стать, не всем это данно
Я говорю не о таланте, а о мотивации. Попробовать стать блогером мечтают многие. Да, не у всех это получится. Но многие ли мечтают стать фрезеровщиком или инженером? На завод идут не потому, что хотят работать на заводе, а потому, что больше никуда не взяли. В этом проблема.
это точно, не всем это дано.
Мотивации пока надлежащей нет
да, так и есть. Молодежь видит красивую жизнь и равняется на нее
При всей Вашей нелюбви к блогерам, обратите внимание на один нюанс. Блогер сам создает свое производство, сам участвует в процессе производства ( да той же голой задницы) и сам реализует свой продукт. Он хозяин и творец своего производства. И как заменить его станком, роботом, компьютером не видно.
А бурильщик приходит на готовое производство к готовому оборудованию. Его не интересуют результаты производства и сбыт готовой продукции. Над ним не висит меч банкротства его предприятия. Постепенно операции выполняемые человеком-бурильщиком заменяются работой машин и автоматов. А при изменении технологий возможна полная невостребованность в таком виде труда.
Вот почему В.И.Ульянов так не любил крестьянина владеющего полным циклом производства (от изготовления до реализации продукции и получения вознаграждения). И любил рабочих, которых "кручу, верчу поверну куда хочу".
Насколько я помню, Ленин не любил крестьян за другое: у них была собственность (хоть бы даже ветхая, но избенка, хоть и тощенкая, но своя коровенка), а значит им есть что терять и на баррикады они идти не хотят. А рабочему на заводе в материальном плане "нечего терять кроме своих цепей". Поэтому гегемоном революции стал именно рабочий класс.
С тем, что блогер сам себе хозяин, и его успех зависит только от его "креативности" и умения быть "в тренде" - тут я согласен.
Вопрос не в собственности , а в том, кто участвует в распределении результатов труда. Если мужик со своей телегой и лошаденкой нанимался на стройку, он приветствовался, как рабочий класс. И если бы крестьянин отдавал государству все молоко от своей коровенки он бы приветствовался большевиками. Это продразверстка. Но это не получалось. Тогда создали колхозы и отстранили крестьянина от реализации своей продукции, и следовательно от участия получения результата своего труда.
Да хоть заобьясняйся, молодёжь видит, что блогер и тиктокер богат и знаменит и не надо пахать в грязи на морозе. Или возвращать принципы советского воспитания, когда коллективное было важнее личного
Да, но только не все блогеры богаты и знамениты. На самом деле это скорее стереотип, действительно богатых и знаменитых блогеров и тиктокеров единицы.
Принципы советского воспитания сложно вернуть в капиталистическом обществе. Даже сложно объяснить, почему в обществе, где основная цель - получение прибыли, коллективное должно быть выше личного?
Да я это же и подразумевала. Не все тиктокеры богаты, но молодёжь мечтает разбогатеть, тем более Даня Милохин все время мелькает везде
Хотя бы потому, что коллективная защита своих прав эффективнее индивидуальной. Но и эти "традиции" во многом утрачены.
301-1.ru
Согласен с Вами!
на одном из предприятий Северодвинска на работу принимают лиц за 40! (до 70 лет), т.к. им нужны СПЕЦИАЛИСТЫ!
У нас на заводе - сплошь пенсионеры работают. Уйдут, кто будет "детали" точить - проблема.
Детали не точить, а обтачивать. Точат ножи))
ну хорошо, делать.
А станки не ремонтировать, а "уделывать". Бытовал такой термин в Горьковской и Ивановской областях.
Тем более, что действительно, тем платят больше!
Подготовка фрезеровщика или сварщика стоит в разы дороже чем бакалавра или магистра в университетах "Рога и копыта". А уж оператора современного оборудования в десятки раз. И этим должно заниматься государство. Начиная прежде всего с пропаганды.
Подготовить кадры это не значит обучить в учебном заведении и выдать диплом, надо подготовить специалиста. Раньше выпускника прикрепляли за опытным специалистом, он всему обучал практически. А просто с дипломом и без практического опыта кому нужен такой работник.
Это очень актуально для подготовки врача и полностью отсутствует в нынешнее время
Да раньше и доплачивали за наставничество, а сейчас зажимают по максимуму, так что ни кому не охота за спасибо возится с молодёжью, да и спасибо не дождешься.
А предприятий для импортозамещения много строится? А для них нужно отечественное оборудование. Где его взять?
Посмотрите хотя бы "Время вперед" на YouTube.
Россия может и захочет, только не захочет воровская власть. Какие кадры, для кого? Промышленность угробили, образование и медицину за ней. Остались администрации и торговые центры. Чиновники и продавцы-менеджеры.
Колбасе приказали дешеветь. А она не хочет.
Хотенья здесь мало. Нужна громадная СИСТЕМНАЯ работа.
согласен с Вами! Спасибо за комментарий, Валерий!