Enrique
Enrique Подписчиков: 1083
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Отдел кадров . Работодатель не заключает с вами трудовой договор ? Куда кому и как жаловаться?

31 дочитывание
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,68 рублей за дочитывания
Зарабатывать
02:25

Пришли на собеседование. Непосредственный будущий начальник обещает хорошую белую зарплату и другие привлекательные условия. Вы не поискав отзывы о работодателе соглашаетесь на предложенные условия, передаете не в какой--нибудь отдел кадров, а непосредственно будущему начальнику документы для оформления. В соответствии с договоренностями выходите на работу, приступаете к своим обязанностям. Со временем, в процессе исполнения своих обязанностей выясняется что оказывается вы лицо материально ответственное за все что происходит , хотя никаких должностных инструкций от лица отвечающего за технику безопасности на данном объекте вы не получали и ничего не подписывали , и даже трудового договора у вас нет. Вместо этого начальник придирается к вам во всяких мелочах не имеющих непосредственно к работе никакого отношения , всячески показывающего свою значимость перед вами, как будто вы хотите занять его место... Какое место, я здесь 3 месяца работаю , хочется спросить. Самое неприятное выясняется когда вы уже втянулись в работу , вся зарплата черным налом . Надолго ли ? Не спрашиваю что делать, буду благодарен за ваши комментарии , советы. Особенно советы юристов.

7 комментариев
Понравилась публикация?
28 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
29.10.2022, 13:07
Санкт-Петербург

Я была в такой ситуации.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
29.10.2022, 17:04
Ялта

Я думаю оттуда нужно бежать... хорошего ничего не будет.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
30.10.2022, 09:16
Оренбург

Если работодатель не оформляет официально трудовые отношения, сотрудник имеет право направить жалобу в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также подать судебный иск. Обычно в суд обращаются граждане, которые работали без трудового договора и не получили зарплату.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
30.10.2022, 14:24
Санкт-Петербург

Со временем, в процессе исполнения своих обязанностей выясняется что оказывается вы лицо материально ответственное за все что происходит , хотя никаких должностных инструкций от лица отвечающего за технику безопасности на данном объекте вы не получали и ничего не подписывали , и даже трудового договора у вас нет.
-об этом конечно надо было думать до того как приступать выполнять обязанности,а теперь либо уходить и так как нет даже трудового договора привлечь Вас никто к ответственности за материальные ценности не может,так как не расписывались и не соглашались или все ж где- то расписались во внутреннем документе?Ну и право жаловаться в инспекцию по труду,подать иск - все можете

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
29.10.2022, 22:48
Нижний Новгород

О хорошо, что предупредили ,что такое может быть....как раз иду на след неделе устраиваться.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы