На что повлияет МРОТ и сколько он составит в 2023 году?

Как связаны минимальная зарплата и пособия, как рассчитывается минимальная зарплата и что делать, если вам недоплачивают.

Что такое МРОТ простыми словами

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Ни один работодатель не может платить работникам меньше минимальной заработной платы. Она распространяется на все виды работ, но это полная месячная зарплата, поэтому если работник работает на полставки, то минимальная зарплата составляет половину МРОТ.

Минимальная заработная плата связана с прожиточным минимумом - суммой, на которую, по мнению правительства, человек может прожить, чтобы удовлетворить основные потребности. Поэтому минимальная заработная плата устанавливается на уровне не ниже прожиточного минимума. Невероятно, но так было не всегда. Понятие минимального размера оплаты труда появилось в России только в 2000 году, и в течение почти 20 лет, вплоть до 2018 года, он был в несколько раз ниже прожиточного минимума.

Минимальная заработная плата повышается каждый год. Десять лет назад минимальный размер оплаты труда составлял 4611 рублей, а в середине 2022 года он был почти в три раза выше - 15 279 рублей (незапланированное повышение на 10% связано с высокой инфляцией).

С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда достигнет 16 242 рублей - соответствующий законопроект был принят Госдумой в ноябре. Это на 6,3% больше, чем в этом году, хотя индексация годом ранее была выше — 8,6%.

Новая минимальная заработная плата должна обеспечить приемлемый уровень жизни как для работающих граждан, так и для их детей.

На что влияет МРОТ?

Прежде всего, ежегодное повышение минимальной заработной платы увеличивает заработную плату низкооплачиваемых категорий работников, таких как молодые специалисты без опыта работы.

В 2021 году 2,5% работающих граждан России получали минимальную заработную плату.

Весь социальный сектор напрямую связан с минимальной заработной платой. Прежде всего, он используется для расчета размера социальных пособий для тех, кто работал в общей сложности менее 6 месяцев за последние два года или получал меньше МРОТ (например, не работал полный рабочий день). Это касается пособий по болезни, материнству и безработице.

Например, если в 2022 году размер пособия по уходу за ребенком, рассчитанный исходя из минимального размера оплаты труда, составит 7 677 рублей в месяц, то в 2023 году эта сумма составит 8 630 рублей.

Минимальная заработная плата также влияет на размер пособия по болезни - даже если работник болеет целый месяц, его пособие по болезни не может быть меньше МРОТ. И это не зависит от стажа его работы.

Максимальный размер пособия по безработице равен МРОТ. Однако на практике не все получают максималку, поскольку существует множество дополнительных условий.

На что не влияет МРОТ

Минимальная заработная плата не распространяется на следующие льготы и пособия:

✓ Детские выплаты. МРОТ не влияет на размер детских выплат для малообеспеченных семей. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума в регионе.

✓ Взносы ИП. Раньше они были привязаны к МРОТ, но в последние несколько лет их размеры стали фиксированными. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 рублей на медицинское страхование.

✓ Пенсия. По закону размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, то пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ — часто она гораздо меньше. Федеральный прожиточный минимум пенсионера в 2022 году — 10 882 рубля.

Как рассчитывается МРОТ

Если раньше минимальная заработная плата была привязана к потребительской корзине, то сегодня она зависит от медианной заработной платы. Это коэффициент, который делит всех работников на две группы. Первая половина имеет доходы выше этого значения, а остальные - ниже.

Медианная заработная плата является более точным показателем ситуации в стране, чем, например, средняя зарплата (из-за огромного разрыва между зарплатами топ-менеджеров и рядовых граждан она далека от истинной картины).

В 2021 году средняя заработная плата в России составляла 35 000 рублей, минимальная заработная плата сейчас составляет 42% от этой цифры.

Заказывайте бесплатные карты «МИР», выбирайте из лучших:

Дебетовая (МИР) Мультикарта ВТБ (акция до 31.12.22 г. - 1000₽ за первую покупку)

Дебетовая «Умная карта» (МИР) от «Газпромбанка»

Дебетовая карта My Life (МИР) от Уральского банка реконструкции и развития