Оценка профрисков. Как часто работодатель должен проводить оценку рисков и информирование работников?

Оценка профрисков. Как часто работодатель должен проводить оценку рисков и информирование работников?

Понятно, что за охрану труда отвечает должностное лицо ответственное за данный вид работы.

Рядовые сотрудники чаще вспоминают про свои профриски, когда их приурочивают к дополнительной и сверурочной деятельности, при внедрении новой техники.

Что нам говорит ст. 214 Трудового кодекса РФ. Работодатель для деятельности своего предприятия (учреждения, организации) обязан обеспечить:

-систематическое выявление опасностей, профессиональных рисков, проводить их регулярный анализ и оценку;

-проводить информирование работников о существующих профрисках.

В тоже время работодатель вправе разработать и собственный метод оценки уровня профрисков, при этом руководствуясь спецификой своей деятельности, либо же опираясь на методы, которые рекомендуется Минтрудом России (Приказ от 28.12.2021 № 926 https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2220 - )

Важно отметить, что пакет документов, формируемый в процессе оценки профрисков, законодательно не регламентирован.

По материалам https://t.me/trud_tweet/639

#россия

#минтруд

#профриски

#охранатруда

яндекс. Картинки