Пять крупных технологических компаний, которые начали массовые увольнения в 2022 году

Как и большинство компаний, технологические компании в этом году также пострадали от глобального экономического кризиса, который, по мнению многих экспертов, вызван российско-украинской войной и влиянием Covid-19.

Это привело к массовым увольнениям во всем секторе: в общей сложности 1138 увольнений в технологических компаниях по всему миру, затронувших 182 605 человек, согласно системе отслеживания увольнений TrueUps.

Ниже приведен список ведущих технологических гигантов, которые объявили о сокращении рабочих мест в этом году или начали массовые увольнения.

Твиттер

Новому владельцу Twitter Илону Маску не потребовалось много времени, чтобы уволить почти половину сотрудников компании. Это произошло всего через неделю после официального закрытия процесса приобретения компании.

«…увольнения 4 ноября затронули только «15% нашей организации Trust & Safety (в отличие от сокращений примерно на 50% в масштабах всей компании), при этом наши модераторы на переднем крае испытали наименьшее влияние», — тогдашний глава отдела контента Twitter. умеренность, сказал Йоэль Рот.

Эти сокращения коснулись и единственного африканского офиса компании в столице Ганы Аккре. По имеющимся данным, все сотрудники были уволены, за исключением одного.

Хотя эти увольнения представляют собой крупнейшее сокращение рабочей силы, которое когда-либо видел Twitter, это не первый случай в этом году, когда компания стремится сократить штат сотрудников. Первоначально приостановив прием на работу, в июле 2022 года компания уволила 30% своей команды по привлечению талантов.

Амазонка

Во вторник (15 ноября) компания уведомила региональные власти Калифорнии о том, что уволит около 260 сотрудников на различных предприятиях, где работают специалисты по данным, инженеры-программисты и другие корпоративные работники. Эти сокращения рабочих мест вступят в силу с 17 января 2023 года.

Amazon не уточняет, сколько еще увольнений может быть в работе, помимо тех, которые подтверждены в соответствии с Законом Калифорнии об уведомлении об адаптации и переподготовке работников, также известном как WARN, который требует от компаний уведомлять за 60 дней, если они имеют 75 или более штатных или более рабочих мест. совместители. В Amazon работает более 1,5 миллиона человек по всему миру, в основном это почасовики.

Гигант онлайн-торговли, как и другие гиганты технологий и социальных сетей, получил значительную прибыль во время пандемии COVID-19, поскольку покупатели, не выходя из дома, покупали больше товаров в Интернете. Но рост выручки замедлился по мере того, как худшие последствия пандемии ослабевали, а потребители меньше полагались на электронную коммерцию.

Нетфликс

В июне этого года Netflix объявил об увольнении 300 сотрудников в рамках второго раунда сокращения рабочих мест после потери подписчиков впервые за более чем десятилетие.

Сокращения составили около 4% рабочей силы потокового гиганта и в основном коснулись сотрудников США. Они появились после того, как в прошлом месяце компания сократила 150 рабочих мест.

«Несмотря на то, что мы продолжаем вкладывать значительные средства в бизнес, мы внесли эти коррективы, чтобы наши расходы росли в соответствии с более медленным ростом выручки», — говорится в заявлении Netflix.

В феврале Netflix заявила, что в начале 2022 года потеряла 200 000 подписчиков по всему миру, а в следующем квартале прогнозирует снижение числа пользователей на 2 миллиона.

Компания обвинила в падении ряд факторов, в том числе усиление конкуренции, экономику, войну в Украине и большое количество людей, которые делят свои счета с неплательщиками.

Фейсбук

В среду, 9 ноября, генеральный директор Meta**, материнской компании Facebook****, Марк Цукерберг объявил, что компания увольняет 11 000 человек, что составляет около 13% ее рабочей силы, поскольку она борется с неустойчивыми доходами и более широкими проблемами в технологической отрасли.

Цукерберг сказал, что он принял решение нанимать агрессивно, ожидая быстрого роста даже после окончания карантина.

«К сожалению, все произошло не так, как я ожидал», — говорится в заявлении Цукерберга. «Мало того, что онлайн-торговля вернулась к прежним тенденциям, но макроэкономический спад, усиление конкуренции и потеря рекламных сигналов привели к тому, что наши доходы оказались намного ниже, чем я ожидал. Я понял это неправильно, и я беру на себя ответственность за это».

Meta**, как и другие компании, работающие в социальных сетях, пережила финансовый подъем в эпоху изоляции от пандемии, потому что все больше людей оставались дома и прокручивали страницы на своих телефонах и компьютерах. Но когда карантин закончился, и люди снова начали выходить на улицу, рост выручки замедлился.

Тесла

В июне 2022 года Илон Маск подтвердил, что наемная рабочая сила в Tesla Inc. будет сокращена примерно на 10% в течение следующих трех месяцев, но сказал, что общее сокращение численности персонала производителя электромобилей составит всего около 3,5% почасовой численности персонала. все еще ожидается рост.

«Мы очень быстро росли в плане заработной платы», — сказал Маск в интервью главному редактору Bloomberg News Джону Миклетвейту на Катарском экономическом форуме во вторник. «Я думаю, что через год наша численность будет выше» среди наемных и почасовых работников, но на данный момент сокращение составит от 3% до 3,5%, сказал он в отчете Bloomberg.

Комментарии внесли больше ясности в ситуацию с кадровым обеспечением Tesla после того, как Маск сделал различные внутренние и публичные заявления о сокращениях за последний месяц.