Starbucks просит корпоративных сотрудников возвращаться в офис 3 дня в неделю

Логотип на башне с часами штаб-квартиры Starbucks Corp. в Сиэтле, штат Вашингтон, США, в среду, 11 января 2023 года.

Си-Эн-Эн

—

Корпоративные работники Starbucks должны вернуться в офис по крайней мере три дня в неделю к концу января, объявил временный генеральный директор Говард Шульц в служебной записке в среду, поскольку еще один корпоративный гигант ограничивает удаленную работу.

Сотрудники, находящиеся в пределах досягаемости от штаб-квартиры компании в Сиэтле, должны будут находиться там по вторникам, средам и другим дням, которые будут согласованы с менеджерами. Сотрудники региональных отделений должны отмечаться в офисе три дня в неделю, хотя в служебной записке не указаны дни и не указано, что считается расстоянием до работы.

По словам Шульца, когда Starbucks (SBUX) в прошлом году приступила к гибридной работе, корпоративные работники «дали обещание» находиться в офисе от одного до двух дней в неделю.

«Из наших данных о бейджах становится ясно, что большое количество партнеров SSC не выполняет свое минимальное обещание — один день в неделю. Вот почему я также заявляю, что эта политика… является обязательным требованием», — написал он. «Это очень важно для успеха нашего бизнеса».

SSC относится к Центру поддержки Starbucks , штаб-квартире компании в Сиэтле.

Объявление было сделано через несколько дней после того, как генеральный директор Disney (DIS) Боб Айгер приказал работникам возвращаться в офис четыре дня в неделю, начиная с 1 марта. Сотрудники Disney (DIS) должны будут находиться в офисах с понедельника по четверг.

Многие крупные компании вводят строгие правила возвращения к работе после того, как удаленная работа стала обычным явлением во время пандемии Covid-19.

Apple (AAPL) , например, призвала своих корпоративных сотрудников находиться в офисе не менее трех дней в неделю. Материнская компания Snapchat недавно попросила сотрудников возвращаться в офис 80% времени, что эквивалентно четырем дням в неделю, начиная с февраля.

В четверг мэр Нью-Йорка Эрик Адамс выразил сожаление по поводу влияния удаленной работы на экономику города. Уровень вакансий в офисах в настоящее время находится на рекордно высоком уровне, поскольку администрация Адамса указывает на продолжающееся медленное возвращение работников в офис с начала пандемии в 2020 году.