Генеральный директор Apple Тим Кук согласился на редкое сокращение зарплаты

Кук попросил сократить свой компенсационный пакет на 40 процентов до 49 миллионов долларов «в ответ на отзывы акционеров».

Исполнительный директор Apple Тим Кук добровольно пошел на 40-процентное сокращение заработной платы в 2023 году, что является необычным шагом, сделанным «в ответ на отзывы акционеров», согласно ежегодному официальному заявлению компании.

Решение устанавливает целевую компенсацию Кука в размере 49 миллионов долларов по сравнению с 84 миллионами долларов в 2022 году. Но его зарплата, вероятно, превысит эту цель после премий и акций.

Apple отказалась комментировать решение The Washington Post. Но в официальном заявлении было признано, что решение уравновешивало «отзывы акционеров, желание продолжать создавать значимые стимулы для повышения производительности и удержания, а также поддержку г-ном Куком изменений в его вознаграждении».

Для руководителей необычно сокращать свою зарплату, но вознаграждение генерального директора все чаще становится источником общественного протеста на фоне растущих разговоров о неравенстве доходов. Согласно анализу, проведенному Институтом экономической политики, с 1978 года заработная плата руководителей выросла на 1460 процентов. В 2021 году генеральным директорам платили в 399 раз больше, чем обычному работнику, что является рекордным показателем.

На ежегодном собрании акционеров компании в 2022 году 64% проголосовали за одобрение компенсационного пакета Кука по сравнению с 94% в предыдущем году. Консультативная фирма Institutional Shareholder Services рекомендовала избирателям выступить против этого пакета «из-за опасений по поводу дизайна премии и размера оплаты труда», согласно ее отчету об исследовании прокси.

Президент Федерального резервного банка Атланты о неравенстве доходов и богатства в США.

С тех пор как Кук сменил основателя Apple Стива Джобса в 2011 году, рыночная капитализация технологического гиганта выросла на 2 триллиона долларов, что значительно превышает рост S&P 500 за тот же период. Компания заявила, что его пакет заработной платы на 2023 год составляет около 80-го или 90-го процентиля «относительно нашей основной группы коллег на будущие годы».

Большая часть зарплаты Кука зависит от динамики цен на акции Apple. Согласно официальному заявлению, базовая зарплата Кука не изменилась и составляет 3 миллиона долларов, как и его премия в 6 миллионов долларов.

«Награды за акции, которые он получил с течением времени, соответствуют росту и успеху Apple, а также огромной ценности, полученной нашими акционерами под его руководством», — говорится в ежегодном заявлении компании.

В январе прошлого года Apple стала первой публичной компанией, рыночная капитализация которой достигла 3 триллионов долларов. Но сложная экономическая ситуация уничтожила эту стоимость почти на 1 миллиард долларов. Apple, как и другие технологические компании, столкнулась с опасениями глобального замедления роста, инфляции и продолжающихся последствий пандемии коронавируса в Китае, где производятся ее продукты.

По данным Forbes , состояние Кука составляет около 1,7 миллиарда долларов, что ставит его намного ниже, чем у многих из самых богатых высших эшелонов мира с самыми высокими доходами, несмотря на то, что он возглавляет крупнейшую в мире технологическую компанию. Кук ранее заявлял, что планирует отдать свое состояние.