Новый транспортный бонус правительства Мелони: кто имеет на него право, а кто исключен

Для пользователей общественного транспорта грядет новый бонус. Об этом заявила сама премьер-министр Джорджия Мелони в ходе интервью, данных в последние дни сетям Rai и Mediaset. Затем эта мера была фактически подтверждена публикацией указа о топливе. Премьер-министр ограничилась ссылкой на положение, присутствующее в постановлении, «которое возмещает пассажирам сумму, которую они тратят на проезд в общественном транспорте». Новый бонус был включен в указ о прозрачности, подписанный Маттареллой и опубликованный сегодня в Официальном вестнике.

Как и ожидалось, правительство повторно предложило схему транспортных бонусов в размере 60 евро, запущенную в том же году правительством Драги. Но с важным изменением: порог дохода для доступа к поощрению снижается с 35 000 до 20 000 евро. Ваучер, согласно указу, можно потратить на приобретение «абонементов на местный, региональный и межрегиональный общественный транспорт» или «на железнодорожный транспорт национального значения». Размер бонуса равен «100 процентам расходов на покупку абонемента и ни в коем случае не может превышать 60 евро».

Продление бензинового бонуса 200 евро

Между тем, на топливном фронте есть еще одна новинка. Среди мер указа о прозрачности цен на топливо, запущенного в ходе Совмина в последние дни, добавлено продление бензинового бонуса на весь 2023 год.

Таким образом, это скидка в размере 200 евро, которую работодатели могут предложить своим сотрудникам. Цель этого поощрения - помочь работникам, особенно пассажирам, с помощью «льгот», предоставляемых по инициативе частных компаний и работодателей. Налоги, налоги и взносы с бензиновой премии не уплачиваются: скидка вычитается для целей Ирпеф и Ирес, не внося вклад в формирование дохода работника. Нет никаких обязательств: решение о том, как действовать, предлагать ли бензиновый бонус или как выбирать аудиторию бенефициаров, остается за отдельной компанией. И никаких заявлений подавать не нужно по той же причине.

В случае, если работника «отобрала» компания, он получит поощрение автоматически. Требований или ограничений в отношении дохода не существует именно потому, что определение группы бенефициаров (которая может варьироваться от одного работника до всей рабочей силы) является задачей и выбором работодателя. Изначально предусматривалось продление бонуса до конца марта, затем его продлили до 31 декабря 2023 года.

ИСТОЧНИК:https://www.today.it/