В чем настоящий секрет успеха?

В чем секрет успеха? Эта тема породила бесчисленное количество статей, книг (в том числе и мою), фильмов, подкастов и видео. Однако, несмотря на то, что этой теме посвящено огромное количество обсуждений, размышлений и исследований, нам все еще трудно понять, почему один человек может быть настолько успешнее другого.

Конечно, можно сделать несколько общих выводов. Для начала, успешные люди, как правило, хороши в том, что они делают - хотя и здесь существуют исключения, поскольку некоторые бизнесмены, например, считаются очень успешными людьми, но при этом решительно ведут свои компании по пути к краху. Кроме того, успешные люди, как правило, не ленивы, поскольку для того, чтобы стать успешным, нужно что-то делать (даже если выясняется, что в конечном итоге вы не так уж и хороши в том, что это за дело). Я также считаю - и это спорный момент - что хорошая доза интеллекта (даже если это не традиционный академический интеллект) очень помогает.

В остальном, параметры успеха на самом деле довольно широки. Вы можете быть успешным экстравертом или интровертом, вы можете быть успешным, если встаете в шесть часов и начинаете свой день с пения птиц, и вы можете быть успешным, если работаете до поздней ночи. Вы можете быть успешным, если верите в себя, и вы можете быть успешным, если вас одолевают сомнения в себе. Тот же принцип работает и в обратную сторону. Некоторые неуспешные люди невероятно высокого мнения о себе.

Сегодня мы много слышим о важности эмпатии и эмоционального интеллекта, но реальность такова, что если вы достаточно хороши в своем деле, вы можете быть очень успешным в глазах всего мира, будучи лишенным почти всех навыков общения с людьми. Например, я могу вспомнить нескольких врачей, которых я встречал, но которым явно не хватало умения вести себя в постели.

Поэтому мне кажется, что не существует настоящего секрета успеха - по крайней мере, такого, который мог бы скопировать кто-то другой. Каждый человек может быть как успешным, так и неуспешным, в зависимости от уникального выбора, который он делает.

К ним относятся:

Энтузиазм. Как однажды сказал бывший премьер-министр Великобритании Уинстон Черчилль: "Успех заключается в том, чтобы идти от неудачи к неудаче без потери энтузиазма". Несмотря на всю браваду по поводу готовности к неудаче, корпоративный мир сегодня очень настороженно относится к неудачам. Многие люди не хотят идти на серьезный риск из-за страха потерять работу. В результате настоящих "энтузиастов" довольно мало, что дает им конкурентное преимущество.

Удача. Нам нравится думать, что удача не имеет никакого отношения к успеху, но это не так. Конечно, имеет. Удача влияет на то, где мы родились, какой у нас доступ к образованию, на ком мы женимся, насколько мы здоровы и какие возможности нам открываются. Однако есть вещи, которые мы можем сделать, чтобы максимально увеличить наши шансы на "удачу", и именно они в дальнейшем влияют на успех.

Поддержка семьи. "Это почти клише, но успех в карьере так часто зависит от крепких семейных уз", - говорит Пол Льюис, директор редакции Financial Times | IE Business School Corporate Learning Alliance. "Наличие поддерживающего партнера и стабильной семейной жизни с раннего возраста закрепляет долгосрочные амбиции, позволяет легче идти на риск и прикрывает спину, когда что-то идет не так".

Способность выполнять скучную работу... годами. Не существует такого понятия, как успех в одночасье. Будьте готовы получить 10 000 часов скучной, повторяющейся работы за плечами, и вы будете на пути к повышению по службе.

Физическая форма. "Нередко можно обнаружить, что руководитель компании в прошлом добивался успехов на спортивной арене", - отмечает Льюис. "Этому есть причина. Полеты по всему миру для управления удаленными офисами требуют выносливости спортсмена. Фитнес также помогает избежать простуды, болей в спине и депрессии, которые могут подкосить самого амбициозного сотрудника".

Моральный компас. Кто-то может возразить, что топтать других - проверенный путь к успеху, но отсутствие личной этики часто предвещает резкое и стремительное падение. "Что крутится, то и вертится" относится к лидерам в той же степени, что и к любому другому человеку.

Итак, в конце концов, сделает ли применение вышеперечисленных принципов вас более успешным? Понятия не имею, но попробовать, конечно, стоит. Дайте мне знать, как вы справитесь. Ваш лимузин ждет вас...