Спрос на неопытную рабочую силу в России резко возрос.

«Авито Работа»: число вакансий для специалистов без опыта в 2022 году выросло в 3,8 раза

В 2022 году спрос на неопытную рабочую силу в России вырос в 3,8 раза, при этом средняя зарплата на вакантных должностях для таких кандидатов выросла на 21 процент до 40 000 рублей. Это следует из расследования, проведенного Avito Rabota (которое Lenta.ru присутствует). Наибольшее увеличение числа вакансий для молодых специалистов произошло в сфере продаж и розничной торговли. Количество предложений для начинающих торговых представителей удвоилось за год, а количество предложений для менеджеров по продажам увеличилось на 21 процент. В ресторанном бизнесе также наблюдается рост спроса на работников без опыта работы: количество вакансий поваров и пекарей увеличилось в 2,4 раза. Самые высокие зарплаты предлагаются офисным работникам (до 145 тысяч рублей), начинающим профессионалам (50 тысяч рублей), торговым представителям (45 тысяч рублей) и менеджерам по продажам (42,2 тысячи рублей). В 2022 году молодые специалисты чаще всего искали работу в Москве (более 500 000 вакансий), Санкт-Петербурге (почти 265 000 вакансий), Ростове-на-Дону и Казани (около 104 000 вакансий), а также в Новосибирске (около 84 000 вакансий). Кроме того, в 2022 году количество вакансий для молодых россиян, в том числе молодежи в возрасте от 14 лет и старше, увеличилось более чем вдвое - компании разместили более 200 000 вакансий в течение года. По состоянию на середину января 2023 года на платформе Avito Rabota было размещено более 12 000 объявлений для соискателей в возрасте от 14 лет и старше. Чаще всего молодых людей приглашают на работу в отдел обслуживания клиентов, где они могут быстро приступить к работе после короткого периода обучения. Например, четверть рекламы предназначена для курьерских служб.