Поговорим о правах бывшего работника?

Привет. Раньше я рассказывала, что имущественные требования нанимателя к бывшему работнику и наоборот должны быть обоснованными, потому что трудовые отношения между ними прекращены и нельзя просто так потребовать от постороннего человека денег.

Однако, несмотря на прекращение трудовых отношений, в белорусском законодательстве предусмотрено право гражданина обратиться в бывшую организацию за получением справки о своей квалификации, должности (профессии), времени работы и размере заработной платы.

Соответственно обязанностью нанимателя является выдача запрашиваемой справки. Установлен срок ее выдачи - не позднее чем 5 дней.

Наниматель должен выдать и другие документы о работе, если их выдача является административной процедурой для граждан.

Чтобы получить необходимые документы бывший работник должен, как правило, написать заявление.

Ссылка на законодательство: статья 51 Трудового кодекса Республики Беларусь.