Мазурова Елена Александровна
Мазурова Е.А. Подписчиков: 23

Краткий регламент для работы с самозанятыми.

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Краткий регламент для работы с самозанятыми.

Привлечение работников со статусом "самозанятый" осуществляется по следующим правилам.

1. Заключение договора.

1.1. Проверить на сайте ИФМС статус самозанятого (ввести ИНН и дату проверки) и запросить об этом выписку из приложения "Мой налог" у соискателя работы.

1.2. Получить достоверную информацию о других заказчиках или трудовых функциях самозанятого, так как не рекомендуется быть единственным заказчиком, чтобы не возникало подозрения маскировки трудовых отношений.

1.3. Подготовить гражданско-правовой договор, в котором обязательно должно быть указано:

• описание сторон договора (указать статус "самозанятый");

• указать реквизиты справки о постановке на учет в качестве плательщика НПД (налога на профессиональную деятельность);

• наименование услуги, объем услуг (услуга должна быть выполнена лично);

• дата заключения;

• права и обязанности;

• получаемый результат;

• порядок оказания услуг (при необходимости выдача ТЗ, срок выполнения);

• порядок сдачи-приемки (подписание отдельного акта приемки работ или включенного в другой документ);

• последствия оказания услуг неудовлетворительного качества;

• стоимость услуги и способы оплаты (по выставленному счету, переводом по реквизитам личной карты банка, переводом по номеру электронного кошелька);

• обозначить отсутствие НДС;

• указать, что компания не оплачивает НДФЛ и страховые взносы;

• прописать обязательное требование по предоставлению чека из приложения "Мой налог" о получении оплаты в момент расчета или до 9 числа следующего месяца;

• срок действия договора, включает разовые услуги или длящиеся, в зависимости от задач;

• ответственность сторон (за невыполнение обязательств, некачественное выполнение, за скрытие сведений о прекращении статуса "самозанятый");

• указать, что все налоги самозанятый оплачивает самостоятельно;

• порядок изменения условий сотрудничества;

• порядок разрешения споров.

1.4. Недопустимо:

• включать в договор условия связанные с выполнением работ по трудовому договору;

• принимать бывших сотрудников до истечения 2 лет ранее работавших по трудовому договору с онлайн школой;

• заключать договор до постановки работника на учет как самозанятого;

• поручать самозанятому выполнять работы посредника или заключать с ним договоры поручения, комиссии или агентирования;

• заключать договор при выплате дохода не более 2,4 млн. рублей в год.

1.5. Перед выплатой гонорара проверять на сайте ИФНС статус самозанятого либо запрашивать выписку из приложения "Мой налог".

1.6. Разработать форму технического задания и заявки на услугу, как неотъемлемую часть договора.

1.7. Возможно заключение устного договора при цене сделки до 10 000 рублей и немедленном исполнении.

1.8. После оплаты гонорара потребовать предоставление чека из приложения "Мой налог".

1.9. Хранить чек в бумажном и электронном виде.

2. Проверять реквизиты чека

• ФИО И ИНН самозанятого

• наименование документа, дата и время платежа

• ИНН заказчика

• название услуги

• цена

• применение режима НПД

• QR-код подтверждающий, что операции прошли в системе ФНС

• уникальный номер чека из приложения "Мой налог"

Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Мазурова Елена Александровна
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы